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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经长白山管委会同意,结合池北区园林绿化工作需要，池北区现面向社会公开招聘5名合同制专业技术人员。为做好此次招聘工作，现将具体事宜公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3．全日制大专以上学历，园林、植保、环境科学及相关专业。有园林及相关工作经验者优先（开具证明材料）。
4．年龄35周岁以下，年龄计算时间点以公告发布之日为准。
（二）岗位条件
花卉栽培岗位1人，园林植物病虫害防治岗位1人，园林景观设计（工程量核算、预算编制）岗位1人，园林施工管理岗位1人，园林养护岗位1人。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1．在读的非应届毕业生。
2．现役军人。
3．按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、报名办法
（一）报名方式
采取现场报名的方式，由池北区党群人事部受理。
1.报名时间：2015年8月10日至2015年8月13日。
2.报名地点：池北区党群人事部人事科（池北区管委会办公楼三楼）
3.咨询电话：13844732497（池北区管委会党群人事部）
（二）报名要求
1.报名者须填写《池北区管委会公开招聘合同制专业技术人员报名表》（从长白山管委会政务网、池北区管委会政务网上下载打印填写），并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件及复印件一式一份、3张近期红底小2寸免冠照片。
三、招聘考试
本次公开招聘考试采取面试方式。具体面试时间、地点、方式提前2日电话通知资格审查合格者。
四、体检、考察与公示
面试结束后3日内，池北区党群人事部将根据面试成绩，从高分到低分最终确定拟招聘工作人员名单。体检合格的,由池北区党群人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,从高分到低分依次递补。
经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在池北区管委会政务网站进行公示。
五、聘用
对公示期间，反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、人员身份及待遇
被聘用人员确定后，由池北区园林绿化公司与聘用人员签订劳动合同，首次聘期1年，聘用期满根据考核情况解聘或续聘。
七、注意事项
凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;在招聘活动任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,均取消相应资格,问题严重的要追究责任。同时,对考生作弊行为经查实的,一律取消考试资格;相关工作人员参与考试作弊的,一经查实按有关规定严肃处理。
池北区党群人事部
2015年8月7日
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《长白山管委会池北区公开招聘合同制专业技术人员报名表》来源于吉林省长白山保护开发区管理委员会网，最近更新2015年8月7日。
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