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为进一步深化干部人事制度改革,优化干部队伍结构,根据工作需要,县党群机关面向全县公开遴选一批工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、遴选岗位
共遴选17名,其中,行政岗7名,事业岗10名(具体见岗位表)。
二、报名范围
全县在职在岗的一般干部(因工作需要,教育、卫生系统的专业技术人员不在报名范围之内)。
三、报名条件
1.基本资格条件
(1)拥护党的路线方针政策,信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁;
(2)除群团单位外,报考县委其他工作部门的人员应具有党员或预备党员资格;
(3)大学本科及以上学历;
(4)报考行政岗位的人员必须具有公务员资格或参照公务员法管理单位工作人员资格,年龄在35周岁以下(1979年8月1日后出生)。报考事业岗位的人员年龄在32周岁以下(1982年8月1日后出生);
(5)具有三年以上工作经历(2012年7月1日以前参加工作),年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期不定等次除外);
(6)具有较强的政策理论水平、文字写作能力和综合协调能力,熟悉行政工作程序和计算机操作应用,熟悉国家宏观政策和法律法规;
(7)身体健康,符合计划生育政策;
(8)符合干部回避有关规定。
2.有下列情形之一的,不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)尚在试用期的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序和时间安排
(一)报名与资格审查
1.报名时间:8月26日--28日。
2.报名地点:县委组织部407办公室。
3.报名材料:(1)《报名登记表》一式两份(登录崇信县门户网下载,须经所在单位党委(党组)审核盖章);(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;(3)公务员或参照公务员管理单位工作人员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);(4)所在党组织出具的党员身份证明;(5)近期免冠二寸彩色照片2张;(6)本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、县级以上刊物公开发表的文章1-2篇(所在单位审核盖章)。
每位报考者只能报考一个岗位,行政岗位每个岗位报考人数比例要达到1︰3以上,事业岗位每个岗位报考人数比例要达到1︰5以上,报考人数达不到时,取消或减少该岗位遴选计划,报考人员可转报其他岗位。
按照公开遴选的资格和条件,对报名人员资格进行现场审查。资格审查合格者方可参加笔试。
报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。
(二)笔试
1.笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力(公文写作、领导讲话、政论文章)等综合素质。
2.笔试采取闭卷考试方式分两轮进行,第一轮测试综合能力,第二轮测试写作能力,满分各100分。
3.根据笔试成绩,第一轮测试后,从高分到低分按计划选调人数行政岗位1:3、事业岗位1:5的比例确定进入第二轮测试人员。
4.考试时间、地点另行通知。
(三)组织考察
第二轮测试后,按照第一轮测试成绩占30%、第二轮测试成绩占50%的比例,计算两轮考试总成绩,从高分到低分按计划选调人数1:2的比例确定考察对象,由公开遴选工作领导小组派出考察组(每组不少于2人),到考察对象所在单位进行全面考察,注重考察政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,并写出考察评价材料。
(四)确定人选
综合笔试结果、组织考察等情况,按照第一轮测试成绩占30%、第二轮测试成绩占50%、考察成绩占20%的比例,差额确定拟选调初步人选,并排定次序。
(五)体检
由公开遴选工作领导小组统一组织对拟选调人员进行体检,对自愿放弃或体检不合格的人员取消资格,按拟选调人员排序等额递补。
(六)研究商调
由公开遴选工作领导小组将拟选调人选提请县委研究决定,在一定范围内公示后,办理调动手续。
五、其他事项
公开遴选工作在县委的领导下,由县委组织部具体组织实施。为保证公开遴选工作的严肃性、公开性和透明度,公布咨询电话和举报电话,欢迎社会各界监督。
咨询电话:0933-6124173
举报电话:0933-6121173
中共崇信县委组织部
2015年8月25日
附件:
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《崇信县党群机关公开遴选工作人员报名表.doc》来源于崇信县人民政府,最近更新2015年8月25日。
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