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因工作需要，珠海高新区人口计生和卫生局拟面向社会公开招聘3名合同制聘用人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）招聘岗位及人数
招聘专业三类合同制聘用人员2名；专职（辅助）类人员1名。
（二）薪酬待遇
被聘用者为合同制聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。咨询电话：0756-3633179（陈小姐）。
二、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。（见附件1）
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.身体健康，能正常履行岗位职责；
4.其他条件见《珠海高新区人口计生和卫生局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名（可委托报名，每人限报1个岗位）；
2.报名时间：2015年9月6日至8日（8:30—12:00，14:30—17:30）。
3.报名地点：珠海高新区人口计生和卫生局（珠海唐淇路1008号原唐家镇政府212室）。可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽车，在“唐家站”下车。
4.报名时应递交的材料：
（1）《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2张；
（2）身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明及岗位要求的资格证书的复印件，同时提供原件备查。
（3）提供本人独立撰写的文章作品1—2份。
5.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
（二）考试
考试采取半结构面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分，合格线为60分，在合格线以下的不予聘用。
考试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
（三）体检
在珠海市公立医院进行（时间另行通知），标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
（四）考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
（五）确定拟聘用人员并公示
体检、考察合格者定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区人口计生和卫生局工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。（聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系）
拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示的结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.未在规定的时间内到岗的；
5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
五、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本公告由招聘工作领导小组负责解释。
珠海高新区人口计生和卫生局
2015年8月25日
附件：
1.珠海高新区人口计生和卫生局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表
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《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc》来源于珠海国家高新技术产业开发区网，最近更新2015年8月25日。
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