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台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业，现因业务发展需要，面向宁波大市范围招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

二、招聘岗位及基本要求

业务拓展部总经理 5名

大专及以上学历，专业不限。35周岁以下，银行从业经验三年以上，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验一年以上优先。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力；优秀人员年龄可适当放宽。

以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

三、应聘方式

1、网络报名

请登录台州银行宁波分行官方网站（www.tzbank.com）,点击首页“人才招聘”栏目，在相应招聘信息中选择应聘岗位，点击下方“我要应聘”填写完整个人简历并提交。

2、现场报名

应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件，1寸近照1张到宁波分行三楼办公室现场报名（周末、节假日除外）。

四、应聘流程

报名-简历筛选-笔试-面试-观摩-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

五、应聘截止时间

即日起至2015年9月30日。

六、笔试安排

我行将视应聘情况对本次报名简历进行筛选，笔试名单及安排将提前通过短信或电话通知。如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。

联系人：李先生

联系电话：（0574）58967055

邮箱：li_zy@tzbank.com

宁波分行地址：宁波慈溪市新城大道555号

申明：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。

我行在对外招聘活动过程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请您在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我们。

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