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职位描述:

(1)管理全行零售信贷业务，提高零售信贷业务收益率及市场占有率，控制零售信贷资产不良率，提高资产质量，根据省分行及本行总体发展战略和目标任务，制定及组织个人金融业务发展和市场营销计划以及中高端客户维护和拓展战略，归化分行个人金融业务发展和管理的相关政策和规章制度，组织完成分行个人金融业务相关任务指标，提高零售信贷业务收益率及市场占有率；

(2)组织推动和协调安排分行实现业务目标，完成年度业务发展目标，提高零售信贷业务收益率及市场占有率；

(3)组织个人金融业务产品的营销推广工作，规划分行级高端客户维护拓展方案，确保个金各项业务达成目标；

(4)组织推动分行零售信贷业务授信管理，优化信贷流程，防范控制资产风险，建立内部工作流程及管理控制制度，确保各项业务执行符合法规及风险控制的相关规定；

(5)强化客户经理的统一管理，提高客户经理的素质，提升零售业务的整体竞争力。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽至38岁；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)具备3年（含）以上银行正式员工相关工作经验，具有一定的银行管理经验者优先，具有商业银行零贷、个金、营销、信贷或支行工作经历，了解市场和银行产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的风险防范能力和组织管理能力；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

详情请查看：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21231

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