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一、招聘机构
中国工商银行宁夏分行
二、招聘岗位（55人）
（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
（二）通用岗位：具体包括个人客户经理、对公客户经理、信息科技、电子银行等岗位。新员工入行后统一分配至支行营业网点培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
（三）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。
三、工作地点
工行宁夏分行全辖各级行,重点补充平罗支行、盐池支行、同心支行、中宁支行、宁东支行人员需求。
报名时，请应聘者选择应聘支行及岗位。其中，银川地区可选择城区内支行或银川周边郊县支行（永宁、贺兰、灵武、宁东支行）。银川市以外可直接选择县域支行。
四、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求
经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业，少量招收与银行业务相近的工科专业毕业生。
（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、宣讲会安排
我行将于10月上旬在宁夏大学举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
本次招聘招聘程序的相关内容，由中国工商银行总行在招聘网站“重要公告”栏目中统一发布，请广大应聘人员及时查看。
六、联系方式
电子邮箱：wangjianwen@nx.icbc.com.cn；xurongyuan@nx.icbc.com.cn
联系电话：0951-5029623,0951-5029624
(2015-09-18)
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