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一、招聘机构

中国工商银行湖北省分行

二、招聘岗位（240人,其中：省分行营业部20人）

（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

（二）通用岗位：具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位。部分新员工入职后先安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（三）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至电子银行中心（合肥）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。

三、工作地点

（一）中国工商银行湖北省分行营业部所辖机构。

（二）中国工商银行湖北省分行12家二级分行所辖县（市）支行，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、恩施分行、随州分行和鄂州分行所辖县（市）支行。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业为主（其中：省分行营业部仅招聘计算机、电子商务和信息技术3个专业的硕士研究生，且本科、硕士阶段所学专业相同）。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、宣讲会安排

我行将于10月上旬在武汉高校举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

六、联系方式

电子邮箱：zhaopin@hp.icbc.com.cn

联系电话：027-69908669

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