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十年来，招商银行东莞分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，锐意进取，以客户为中心，以市场为导向，在公司银行业务、零售银行业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在莞邑大地树立了良好的品牌形象。伴随业务总量的增长和市场份额的提升，东莞分行为社会各界提供优质的金融服务，为东莞地方经济的发展做出了应有贡献。

我们现诚邀各方英才，共同打造莞邑地区最具竞争力和品牌影响力的商业银行！

一、招募岗位及职责

（一）公司客户经理/小企业客户经理

1.开拓并维护批发业务客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；

2.制定市场营销的年度计划，落实各项销售指标；

3.完成交叉销售和业务转介工作；

4.跟踪报告客户信用风险变化情况。

（二）理财经理

1.拓展及维护客户群，与客户建立良好关系；

2.完成考核期内零售银行相关的业务指标；

3.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，并提供全方位金融服务；

（三）市场拓展经理

1.深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务；

2.开发并维护代发工资户；

3.完成考期内各项业务指标。

（四）零售信贷客户经理

1.对客户进行营销，受理客户贷款申请；

2.对客户开展贷前调查工作；

3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；

4.辅导零售信贷客户助理开展业务。

二、招募条件

（一）年龄35周岁（含）以下，国内、外全日制金融、营销相关专业本科或以上学历优先；

（二）国内外银行、证券、保险、信托、投资等相关行业2年以上工作经验（客户经理经验优先）；

（三）具备高度的责任心、良好的沟通能力、抗压力和团队协作能力；

（四）具备较强的市场开拓能力，掌握一定的客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力；

（五）通过AFP、CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。

三、应聘方式：

1.请优先选择网上申请：请登录招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com，按照网站操作指引注册用户并登录，在线投递简历。或关注“招商银行招聘”公众号，投递简历。

2.如因系统或网络问题，无法成功投递简历者，请以“XXX应聘东莞分行XX岗位”为主题将以下材料email至：dghr@cmbchina.com：

（1）个人简历（包括取得的工作业绩、成果）；

（2）身份证、学历、学位、职称等证件扫描件；

（3）近期个人生活彩照一张。

3.报名截止时间为2015年12月31日，笔试、面试时间另行通知。

四、注意事项

1．所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；

2．请务必在简历投递截止日期前投放简历，逾期不候。

3．笔试和面试通知将通过95555短信发送到您的手机（注：请勿直接回复95555）。

招商银行东莞分行人力资源部

2015年9月7日

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