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根据兰州市政府和市公安局关于增加警力的有关要求，经报请七里河区委区政府同意，现面向社会公开招聘一批公安文职人员。现公告如下：

一、招聘人数及职位

本次共招聘公安文职人员100名，其中男性60名、女性40名。设技术保障、辅助管理、行政事务三类岗位。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安机关文职岗位工作；

（二）具有七里河区常住户籍（学生集体户和人才市场集体户不视为常住户口）；

（三）具有国家承认的大专及以上学历。

（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1985年8月31日后出生）的公民；

（五）有良好的政治素养，能保守工作秘密，服从组织分配；

（六）身体健康、无生理缺陷、具有履行职责的身体条件和工作能力，要求身高男1.68米以上、女1.60米以上；

（七）无违法犯罪记录；

（八）下列人员在同等条件下优先录用：

1、全日制警察学院、政法院校毕业生、部队退役士兵（凭毕业证原件或其他有效证明）；

2、具有驾驶技术、计算机、摄影摄像、新闻宣传、外语、文艺体育特长人员（凭相关证书）；

3、辖区低保家庭、困难家庭子女（乡镇、街道开具证明及民政部门低保证）。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2015年9月25日至9月30日（9月27日休息）每天上午9：00至11:30，下午13:30至16:30。

2、报名地点：七里河公安分局小西湖派出所三楼会议室。

3、资格审查：应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、大专以上毕业证原件及复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩照4张，到现场登记报名，并进行资格审查和目测。

（二）考核

1.笔试。由区公安文职人员招聘工作领导小组统一组织进行。笔试委托社会教育机构出题、印制考卷、阅卷评分，笔试内容为：法律基础知识、公安基础知识和申论，采取闭卷方式作答。笔试分值为100分，笔试占总成绩的70%。笔试时间和地点届时见七里河区政府门户网站通知。

2.面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1：1.5的比例确定面试人员。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试综合考察分值满分为100分，考察时间为5分钟，面试占总成绩的30%。面试时间以七里河区政府网站和电话通知为准。

（四）体检与政审

按照总成绩（笔试成绩70%+面试成绩30%）由高到低的顺序，以计划招聘数1：1的比例确定体检和政审人员。体检、政审不合格产生的空缺按总成绩的高低依次递补。

（五）公示及聘用

区招聘工作领导小组办公室对招聘的人员，在一定范围内予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内没有被投诉举报的，由七里河分局按照有关程序与其签订聘用合同。招聘人员实行试用期制度，在试用期内不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

四、工资待遇

1.文职人员按不同级别享受岗位绩效工资。岗位绩效工资由基础工资和岗位等级工资两部分组成。现文职基础工资为2000元/月，岗位等级工资500元/月；岗位等级工资同级档差按3%逐年递增；岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档差的10%递增。

2.新聘用的文职人员执行试用期工资，试用期工资为同期基础工资。

3.年度奖金发放：年度考核连续三年优秀一次性奖励1500元，年度考核优秀等次奖励1000元，年度考核称职等次奖励500元。

4.文职人员试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。

招聘工作各个环节的通知将在兰州市七里河区人民政府网户网站公布，请考生及时查阅。

咨询电话：2304014。

联系人：雷警官

兰州市公安局七里河分局

兰州市七里河区财政局

兰州市七里河区人力资源和社会保障局

2015年9月21日

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