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2015天津市妇联所属事业单位面向全市选聘处级领导干部公告
来源:天津市人力资源和社会保障局网 阅读:934 次 日期:2015-10-16 11:13:29
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因工作需要,根据中共中央办公厅2015年印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》和天津市人社局《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发[2011]10号)有关规定,天津市妇联拟面向社会公开选聘2名正处级领导干部和4名副处级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、选聘对象、选聘岗位及选聘条件

(一)选聘对象

面向全市公开选聘,凡符合职位要求的人员均可报名。

(二)选聘岗位及人数

天津宋庆龄渤海儿童世界(财政补助事业单位)主任(正处级)1名

天津宋庆龄渤海儿童世界(财政补助事业单位)副主任(副处级)1名

天津市妇女活动中心(财政补助事业单位)副主任(副处级)1名

天津市妇女儿童社会服务中心(财政补助事业单位)副主任(副处级)1名

天津妇女创业中心(经费自理事业单位)主任(正处级)1名

天津妇女创业中心(经费自理事业单位)副主任(副处级)1名

(三)选聘条件

1.具有天津市户口;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.年龄在45周岁以下,即1969年11月以后(不含11月)出生;

4.具有大学本科及以上学历;

5.身体健康;

6.其他具体条件详见《市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部资格条件》。

具有下列情形之一的,不得参加公开选聘:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出

结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的;

5. 未满任职试用期的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)发布选聘信息

选聘公告将在天津市人力资源和社会保障网、天津妇女网、《今晚报》等媒体上发布(不少于7个工作日)。

天津市人力资源和社会保障网:www.tj.hrss.gov.cn

天津妇女网:www.xinddy.com

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间为2015年10月22日-27日。每人限报1个岗位。应聘人员从网上下载《应聘岗位报名表》,填写后将表格发送至syb6290@126.com。

2.资格初审

市妇联将于2015年10月31日前对应聘人员进行资格初审。经资格初审合格参加笔试的人数与公开选聘岗位的比例不低于3:1。

资格审查贯穿公开选聘全过程。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

3.笔试通知

报名结束后,市妇联通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员根据通知到指定地点领取笔试准考证,并提供以下材料:身份证、学历证书、学位证书、获奖证书原件及复印件(复印件留待复审使用);本人简历;本人一寸免冠彩色照片2张。不按规定提供以上材料者的视为自动放弃。

(三)笔试

笔试依据有关文件规定,参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,由天津市人才考评中心统一命题,采取闭卷形式,主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,试卷总分为100分。笔试时间和地点以准考证为准。

笔试结束后15日内,将在天津市人力资源和社会保障网、天津妇女网上公布笔试成绩。每个岗位按照笔试成绩从高分到低分排序前3名,进行资格复审,复审合格者进入面试,不合格者取消应聘资格,依次递补。

(四)面试

面试采取结构化面谈的形式进行,主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试考官由市妇联相关人员组成,考官人数不少于7人。面试总分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线人员,取消进入下一环节资格。

(五)公布考试成绩

面试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的比例,计算出综合成绩,在天津市人力资源和社会保障网、天津妇女网上公布。

(六)体检

按照选聘岗位与体检人员1:2的比例,每个岗位综合成绩前2名的应聘人员到指定医院进行体检(体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准)。体检结果由市妇联负责公布。体检不合格的,根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

(七)考察

体检合格者确定为考察对象,按考察对象与职位2:1的比例进行考察。考察工作按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序和选聘职位的职责要求,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察后,形成考察意见。

(八)确定拟聘人选

根据笔试、面试、体检和考察结果,经事业单位公开选聘工作领导小组集体研究,择优确定拟聘用人选,报市妇联党组审定。经研究确无合适人选的,该岗位可以空缺。

(九)公示选聘结果

市妇联党组审定拟聘人选后,在天津市人力资源和社会保障网、天津妇女网上公示,公示期为5个工作日。

(十)签订聘用合同,办理聘用手续

公示后,对未发现影响聘用问题的,按照规定程序办理聘用手续。

事业单位公开选聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、监督检查

在公开选聘工作中,要坚持原则,严格程序,依法办事,认真细致地做好每个环节的工作。对违反公开选聘纪律的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以辞退。从事公开选聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

咨询电话:58358945 13920606635

监督电话:83609587

天津市妇女联合会

2015年10月15日

天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部资格条件

应聘岗位报名表

易贤网温馨提示:

《应聘岗位报名表》来源于天津市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年10月15日。

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