职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止时间 |
销售管理储备生(昆明) | 太平洋卡中心-机构管理部 | 云南-昆明 | 10 | 2015-12-31 |
职位描述:
1.设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3.积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6.根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
职位要求:
1.2016届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2.良好的沟通表达能力;
3.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4.具备出色的学习及团队合作精神;
5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
职位申请:http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=22328