贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发,决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行,贵州银行以“行贵恒,成久远”为企业理念,坚持“大中小全面创新,公司零售比翼齐飞”的全新发展模式,以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品,为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务,把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。
根据业务发展和经营管理的需要,现向社会广纳英才。
一、综合要求
思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,无违纪违规等不良记录。
二、工作地点
息烽。
三、招聘岗位
客户经理、综合部人员、柜员等。具体支行、岗位及职位要求、招聘人数详见“招聘岗位”。
四、报名方式及录用
(一)报名时间:从即日起至2015年11月20日止。
(二)请登陆贵州人才信息网(网址http://www.gzrc.gov.cn)
下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》,发送到gzyhgyrlzyb@163.com邮箱(为确保应聘登记表能被有效筛选,请将邮件名称命名为“应聘+支行+岗位+姓名”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复发送)。
(三)录用程序:报名-面试(贵阳)-体检-录用。
五、注意事项
(一)应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》,重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。
(二)资格审核通过者,另行通知其他事宜,请在招聘期间保持通讯畅通。
(三)应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。
(四)咨询电话:0851-86207673熊女士。
一、岗位名称:公司业务客户经理(2人)
主要职责
负责对公客户的开发,营销和维护,开展贷款调查及管理,进行项目评估、信贷风险防范和业务管理,向客户提供优质的金融产品和服务。
招聘条件
(1)大学本科及以上:40岁以下,银行从业经验不低于3年,2年以上对公信贷业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽;大专及以上:40岁以下,银行从业经验不低于5年,3年以上对公信贷业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。
(2)拥有客户资源,具有丰富的信贷经验,熟悉相关金融知识和银行业务,能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作。具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。
二、岗位名称:零售业务客户经理(3人)
主要职责
推动对个人业务品牌和产品营销,组织开展个人贷款、银行卡、电子银行等个人业务产品及中间业务产品销售,进行客户管理和维护。
招聘条件
(1)大学本科及以上:40岁以下,银行从业经验不低于3年,2年以上零售银行业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽;大专及以上:40岁以下,银行从业经验不低于5年,4年以上零售银行业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。
(2)熟悉个贷、银行卡、电子银行等零售业务产品,了解零售银行资产业务相关法律法规、监管规定和市场情况;具有良好的组织策划、营销和沟通能力。
三、岗位名称:综合管理部人员(1人)
主要职责
撰写各类文字材料,进行文件和档案管理,处理日常工作事务,做好行政和后勤保障等。
招聘条件
(1)大学本科及以上学历;
(2)35岁以下;
(3)2年及以上银行从业经历,熟悉银行经营管理,熟悉金融相关法规和金融经济政策;
(4)2年及以上综合、文秘、会计、人力资源等岗位工作经验,具备一定的文字功底和逻辑思维能力、综合分析能力,熟练掌握办公软件。
(5)组织协调能力突出者,条件可适当放宽。
四、岗位名称:柜员(7人)
主要职责
办理日常柜面业务。
招聘条件
(1)全日制大专及以上;
(2)25岁以下;
(3)1年以上银行柜员工作经验;
(4)有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力,形象气质俱佳。
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