根据洱源县招商合作局工作需要，经局务会决定面向社会公开招聘文秘类临时工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：办公室文秘人员
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的思想素质，热爱应聘专业岗位。
2、身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3、大专及以上学校毕业生，计算机专业优先考虑。
4、年龄在35周岁以下。
5、具有较好的文字功底，熟悉计算机办公软件及网站维护管理者优先。
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，整个招考过程分为报名与资格审查、面试、考核、聘用四个阶段。
（一）报名与资格审查
1、报考人员要求：男女不限，计算机专业优先考虑。
2、报名时间：2015年12月2日-2015年12月8日。上午8：30－12：00、下午2：00－6：00(12月7日、8日报名者，请拨打15912570857，联络人：杨亚娟)。
3、报名地址：洱源县招商合作局办公室（洱源县人民政府南侧洱源县新农行二楼、施滉路2号）联系电话：0872-5120928。
4、报名时须填写相关信息，并交近期免冠同底2寸彩照3张。应提供毕业证书、身份证及其他资格证复印件。
（二）面试
1、洱源县招商合作局办公室电话通知应聘者携带身份证到县招商合作局办公室（新农行二楼），进行面试（拒接电话等导致未及时到场的，视为应聘人员主动放弃面试）。
2、面试采取现场写作和问答方式进行，统一答题，实行百分制。内容包含综合知识、专业基础知识等方面。主要从综合分析能力、专业技术能力、组织协调能力、语言表达能力和仪态仪容等五个方面进行考察。分值分配（百分制计分）：自我介绍20分，专业知识30分，综合素质20分，现场写作30分。
3、面试、现场写作的方法和程序
（1）面试方法：面试采用结构化面试方法进行。
（2）面试程序：考生持身份证按要求到洱源县招商合作局办公室参加面试（洱源县新农行二楼）。
考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
结构化面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。
（3）现场写作为命题写作，时间为20分钟，所有考生面试后统一进行。
（三）录取
根据面试和现场写作综合成绩，最高分录取。现场公布成绩，宣布录取人员名单。
四、其他相关事宜
1、签定合同：经面试考核录取后签定劳动合同，试用期三个月，试用期考核合格后签订正式用工合同，一年一签。
2、工资待遇：月工资1850元。洱源县招商合作局按有关政策给招聘人员办理“五险”。
3、具体事宜以用工合同为准。
洱源县招商合作局
2015年12月1日
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