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历年真题,动机类题目所要述说的内容包括三大类:对过去自己的了解、对现有自己的认知、对未来自己的定位。然而,所有题目的设置,又是紧紧围绕三大母题:
母题一:请做一个自我介绍。
母题二:你为什么报考此岗位?
母题三:谈谈你未来的职业规划。
在三大母题中,考生在面谈内容设置时必不可少会涉及到兴趣、乐趣、志趣这“三趣”。
母题一:自我介绍
自我介绍,这一母题在当今的考试题目,很少直接进行考查。本题目看似简单,实则答出彩并非易事。要想在自我介绍的过程中给考官留下很深的印象,让考官认定你是最适合的人选。重点不是简单罗列自己的性格特点、家庭背景、教育和学习经历,而是言语中真切突出你的兴趣、乐趣与志趣。
母题二:你为什么报考此岗位?
你为什么报考此岗位,这个母题谈论是大多数围绕兴趣、乐趣、志趣三个层面论述,细化一点说,包括内在需要和外在诱因。内在需要包括:职业理想、职业兴趣、职业能力、个性特征;外在诱因包括:现实利益、家庭因素、工作经历、职业发展。
母题三:如果你被录用,请谈谈工作后的规划
依据公职人员的组织要求与准职业人的认定标准(岗位要求),在谈工作后的规划,可以从这两个方面进行有效切入。一方面,组织要求,如公共服务能力(诚实为民,守信立政;责任心强,关心群众疾苦;运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;乐于接受群众监督,等等)、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件的能力、心理调适能力等等;另一方面,认定标准,如包含独立力、执行力、敬业精神、职业道德、团队意识等的综合素质,以及本岗位所赋予考生的专业能力。谈谈工作后的规划,考生应尽力细致、详细描述,力争做到可具操作性。
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