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为做好2011年度公开招考技术员的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，根据《凤冈县2011年公开考试招聘事业单位人员简章》和有关规定，特制定面试方案如下：

一、基本原则

2011年凤冈县林业技术推广站公开招考技术员工作，在县招考工作领导小组的指导下，由县农林畜牧局林业办具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律，确保招聘质量。纪检监察、人事部门全程监督。

二、面试岗位、方式、时间及对象

面试岗位：凤冈县林业技术推广站专业技术人员

面试方式：采取现场答辩的方式进行面试。面试主要测重考察考生适应岗位要求的基本素质，包括专业知识、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力、心理素质、仪表形象等。

面试时间：2011年8月 12 日。

面试地点：设在凤冈县林业办 ，只设一个面试考场。

应试人员必须在面试日上午8：00前在候考室报到，凭《面试准考证》、有效《身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明，经候考室工作人员审核无误后进入候考室。证件与本人不符或迟到者取消面试资格。

面试对象按照招考岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试环节（即公示进入面试环节的人员）。

三、面试的有关事宜

1、面试准考证发放时间：2011年8月11日，应试人员凭有效《身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证到凤冈县林业办办公室领取面试准考证。

2、考官组和面试工作人员的设置

（一）考官组：考官组由7名考官组成，设主考官1名，考官6名。考官临时确定。

（二）考场工作员：面试考场设计分员1名、监督员1名（兼计时员和核分员）、联络员1名。

（三）候考室工作员：设1个候考室，工作人员2名（男、女各一名）。

（四）候分室工作员：设1个候分室，1名工作人员。

（五）主考官、考官及考场工作人员待定。

（六）联络员、监督员、记分员、候考室工作员、侯分室工作人员均按各职责履行工作。

四、面试办法、流程、要求

1、面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。 考生应试时只能向面试考官组报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

2、主考官按统一的主持词主持面试，每个提问念完后，说“请思考作答”，回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。应试人员可不用普通话回答。

3、每位应试人员面试时间为15分钟，从主考官第一个问题念完后，监督员开始计时，应试人员回答问题至结束还剩3分钟时，由监督员提示主考官，主考官应立即提醒应试人员“回答问题还剩最后3分钟”，结束时间到，监督员发出“时间到”的终止答问信号，主考官立即终止其答问并宣布该应试人员“面试结束”。

4、每位应试人员进入候考室至面试结束，应关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理，面试结束后，监督员将其引领出考场，由联络员引领到候分室，已考者不得与未考者接触。

5、面试成绩的评定，每位考官根据应试人员的面试情况，按照评分标准，独立评定得分。前一位应试人员面试结束后，后一位开始面试，计分员计算出前一位应试人员的成绩，交监督员复核签字后生效。先计算出每位考官所打的总分，然后去掉一个最高分、一个最低分，将其余5位考官的分数相加后除以5，即为该应试人员面试得分（面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。在评分中，为平衡考生成绩，原则上对前2名考生的成绩暂不评分，到第3名时再依次对前2名考生进行评分。

6.后一位应试人员面试结束后，联络员将前一位应试人员引领进考场，由主考官当场向其公布面试成绩，并请主考官签名，以后顺序以此类推。

7.面试结束后，计分员、监督员按要求将所有面试材料收齐，整理、装袋、密封，交面试领导小组办公室。

五、纪律要求

所有参加面试工作的考务工作人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。如有回避对象参加面试的，要主动提出，不能推荐安排为面试考务工作人员。面试结束前须集中的统一行为必须服从，确保面试工作的绝对安全保密。

整个面试工作接受纪检监察、人事部门及社会各界的监督，如发现有违纪违规行为，对面试考务工作人员按有关规定严肃处理，对应试人员取消考试聘用资格，并按相关规定作出处理。