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中共重庆市长寿区委组织部
重庆市长寿区人力资源和社会保障局2015年12月重庆市长寿区公开遴选公务员简章
为进一步加强公务员队伍建设，根据中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《关于认真做好面向基层公开遴选公务员工作的通知》（渝委组〔2010〕148号）规定，经研究决定，现面向社会公开遴选公务员。
一、遴选原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式，择优选用。
二、遴选职位与人数
重庆市长寿区公安局计划遴选5名，重庆市长寿区人民检察院计划遴选5名，重庆市长寿区就业局计划遴选1名。具体见附件1。
三、遴选范围
各级机关已进行公务员登记的在职在编人员，其中重庆市长寿区公安局面向重庆市公安机关遴选；重庆市长寿区人民检察院面向全国遴选（重庆市公安、法院、检察机关工作人员需符合有关规定）；重庆市长寿区就业局面向全市遴选。
四、遴选条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派；
（二）有较强的事业心和责任感；
（三）具有2年及以上工作经历；
（四）年度考核为称职及以上等次；
（五）年龄35周岁及以下；
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合遴选职位要求的其他资格条件；
（八）符合公务员回避的有关规定。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）试用期内的公务员；
（二）受处分期间的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
（五）在现单位工作未满2年的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
年龄计算截止日期为2015年12月23日；工作经历计算截止日期为2015年12月31日；现单位工作时间计算截止日期为2015年12月31日。
五、遴选程序
（一）网上报名
1.报名时间：2015年12月10日至12月23日。
2.报名方式：符合报考条件的人员按照规定格式、内容和要求，填写《2015年12月重庆市长寿区公开遴选公务员报名推荐表》（附件2），并附近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，20kb以下）。将填写完整的《2015年12月重庆市长寿区公开遴选公务员报名推荐表》发送到遴选单位指定邮箱（见附件1）完成报名申请。
报考者要如实准确填写报考信息的各项内容，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
遴选机关对报考者进行资格初审，并通过指定邮箱反馈资格初审结果。报考人员可在提交信息后的两日内登录自己的邮箱查询是否通过资格初审。
（二）资格复审
经资格初审合格的报考人员，于2015年12月24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到重庆市长寿区人力资源考试培训中心（重庆市长寿区桃花新城体育中心旁区委党校内）进行资格复审。
资格复审所需材料为：身份证、毕业证书、学位证书、法律职业资格证书、获奖证书原件和复印件各一份；检察官、法官、公安民警和公务员登记（资格）文件原件和复印件各一份；《2015年12月重庆市长寿区公开遴选公务员报名推荐表》一份（需粘贴1寸免冠照片）；报考人员工作简历一份；近期1寸同底免冠彩色照片2张。
委托他人进行资格复审的，除提供上述材料外，还需提供报考人员本人签字捺指印的委托书原件一份；被委托人需提供本人身份证原件及复印件一份。
经资格复审合格的，当场发放准考证。
未在网上报名的也可在资格复审时进行现场报名。
（三）笔试
1.笔试时间：2015年12月25日上午9:00-11:00。
笔试地点：中共长寿区委党校教学楼（重庆市长寿区桃花新城体育中心旁）
2.笔试方式：笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩100分。笔试内容：《综合知识测试》，重点测试报考者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试范围包括：党和国家的重要路线、方针、政策，法律法规、公共行政，公务员法、党政机关公文写作、十八大及当前国际国内时事政治等。
获得省级及以上“十佳”或相当于省级及以上“十佳”检察官、法官、人民警察荣誉称号的，免笔试（笔试成绩按报考同一职位考生笔试成绩的最高分确定），直接进入面试环节（不占面试比例）。省级及以上“十佳”或相当于省级及以上“十佳”检察官、法官、人民警察的认定，由考生报考的遴选机关集体研究决定。
3.笔试开考比例为1：3，遴选岗位人数与实际报名人数未达到规定比例的，由遴选机关商中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局决定是否继续进行遴选。
（四）面试
1.面试报到时间：2015年12月26日上午8:00。
考生面试时间：2015年12月26日上午9:00-12:00。
未在规定时间报到的，视为自动放弃遴选资格。
面试地点：中共长寿区委党校教学楼（重庆市长寿区桃花新城体育中心旁）
2.面试方式：采取结构化方式进行面试，面试成绩100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的，不能进入下一遴选程序。
3.面试比例：1：3，面试人员根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，由遴选机关商中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局决定是否继续进行遴选。自动放弃的，其缺额按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）体检
体检时间定于2015年12月27日上午，体检地点另行通知。
体检人选按遴选岗位人数，根据考试考核总成绩（考试考核总成绩计算公式=笔试成绩×50％+面试成绩×50％）从高分到低分等额确定。
若最后一名人选成绩出现并列，则按照面试成绩、笔试成绩、学历层次、获奖情况的顺序依次确定。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检在重庆市区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向重庆市长寿区人力资源和社会保障局提出书面复检申请，经重庆市长寿区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或放弃资格出现空缺的，按照考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
考试考核总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后当场公布，并在面试结束后2日内在重庆市长寿区政府门户网、重庆市长寿区人力资源和社会保障网公布。
（六）考察
体检合格人员在规定时间内提供单位同意报考证明（附件3），由中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局会同遴选机关对考察对象报考材料进行审核，并对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品德修养、日常学习工作情况以及是否需要回避等进行综合考察。
因考核不合格或放弃资格出现空缺的，由遴选机关商中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局决定是否继续进行遴选。出现递补的，按照考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
经考察，合格者确定为拟转任人员，拟转任人员名单在重庆市长寿区政府门户网、重庆市长寿区人力资源和社会保障网、重庆市长寿区公安网和重庆市长寿区人民检察院网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理转任手续
公示期满，对无问题或反映问题不影响本次遴选的，按照有关规定办理转任手续。
六、纪律要求
公开遴选公务员，是切实落实“公开、公平、公正”原则，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消遴选资格，并追究当事人责任。
本简章由中共重庆市长寿区委组织部、重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
中共重庆市长寿区委组织部咨询电话：023-40230472。
重庆市长寿区人力资源和社会保障局咨询电话：023-40661621。
监督电话：023-40244408。
中共重庆市长寿区委组织部
重庆市长寿区人力资源和社会保障局
2015年12月10日
附件：
2. 2015年12月重庆市长寿区公开遴选公务员报名推荐表
3. 单位同意报考证明
易贤网温馨提示：
《附件2-3.doc》来源于重庆市人力资源和社会保障局，最近更新于2015年12月10日。
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