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第一，阅读题干，判断题型。
参加过事业单位考试或是做过模拟题的同学都知道，事业单位试题由题干和要求两部分组成，审题首先就要阅读题干，抓住题干中表明题型的要素，准确判断题型。例如题干中出现“归纳、概括、概述”等信息表明这是一个归纳概括题;题干中出现“提出解决问题的对策、措施、建议”等信息表明这是一个提出对策题;其次审题要明确做答对象，也就是要通过审题明确同学们到材料中要找什么信息作为答案要点，这样阅读材料时才能有的放矢;再次审题要找准作答范围。在申论考试中，每一道题都有自己的作答范围，作答范围有些题目明确给出，有些题目没有明确给出，需要自己判断。范围的大小决定着要点的信息量，所以审题时必须对作答范围做出准确判断。
第二，关注要求，注重细节。
在审题时除了要仔细阅读题目的大字部分，还要阅读题目的小字部分也就是要求，但在考试中往往这部分被同学们忽视，成为同学们丢分的潜在陷阱。在关注要求时，首先要看有没有表明此题是两问的信息，例如看要求中有没有出现问题明确或对所存在的问题概括准确扼要等信息，如果出现这些信息，必须按要求进行作答;其次要抓住要求中表明字数的信息，例如300字以内、200字左右、800-1000字之间等等，通过这些信息判断答案要点的详细。
第三，通过审题，形成基本作答思路。
在审题中通过抓住题干和要求中表明题型、对象、范围、字数、问数等信息后，要通过所掌握的这些信息形成作答的基本思路，明确这一题要按什么思路、在那一则或是那几则材料中围绕什么来作答。形成基本作答思路是审题的核心所在。
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