根据我县卫生事业发展的需要，经研究，决定面向全社会公开引进一批卫生类专业技术人才。现将本次人才引进的有关事项公告如下：
一、人才引进单位、岗位与人数
单位：郫县人民医院、郫县中医医院、郫县第二人民医院、郫县妇幼保健院、郫县犀浦镇社区卫生服务中心（郫县中西医结合医院）、郫县安靖镇卫生院、郫县德源镇卫生院
岗位及人数：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、五官、中医、影像、麻醉、病理、口腔等共69人。
二、应聘条件和要求
（一）高级职称人才
1、具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有学术和科研道德和较好的组织协调能力。
2、须具备全日制国民教育大学本科及以上学历。
3、年龄在45周岁及以下(1966年1月1日后出生)，具有卫生类正高级职称可放宽3岁（1963年1月1日后出生）。
4、身心健康。
（二）中级职称人才
1、具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有明确的工作目标和积极进取的精神，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
2、须具备全日制国民教育大学本科及以上学历。
3、年龄在38周岁及以下（1973年1月1日后出生），麻醉、影像、病理、儿科、五官、口腔等紧缺专业可放宽到45周岁及以下（1966年1月1日后出生）。
4、必须是在编工作人员。
5、身心健康。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自公告之日起至2011年11月底。
2、报名方式：
本人可直接到郫县卫生局人事科报名或通过寄送材料的方式报名（材料寄到四川省郫县卫生局人事科，地址：郫县郫筒镇望丛中路科研孵化中心1号楼238号房间，邮编611730）。
报名时应提供本人自荐书，自荐书必须详实，综合反映本人实际水平。自荐书内容包括：本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业证书、各种荣誉证书、论文论著等复印件、个人简历（800字）、一寸免冠近期照片一张（张贴在自荐书中）。
（二）业务考核
根据对应聘材料的审查情况，确定初选名单。初选名单确定后，由郫县卫生局组织以人社局、纪委和医疗业务专家组成的联合考核组进行考核，考核以实际操作能力测试（临床查房、操作水平等）为主，并考核对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题的能力。业务考核原则上每季度的最后一月下旬统一组织（具体时间以郫县公众信息网公告为准）。考评组根据考核结果，择优录用（优秀等次由考评组综合确定）。考核时请带上上述相关应聘材料的原件。
（三）体检
考核录用人员需进行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
（四）聘用及待遇
1、本次引进的人员占用事业编制。
2、按国家有关规定办理调动手续。
3、福利待遇按国家相关政策规定执行。
4、本次引进的人员，原则上不解决配偶问题。
5、本次引进的人员，必须在郫县服务满五年不得申请调动。
四、监督机制
为保证人才引进工作公平、公正，在人才引进期间，郫县纪委、县人社局领导现场全程参与，监督、指导工作。
五、其它事项
1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃。
3、拟录用者的工作岗位由卫生局根据各用人单位需求最终确定。
4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员，将纳入郫县卫生局备选人才库，在明年的人才引进中同等条件下优先聘用。
六、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县卫生局负责解释。
七、联系方式
联系电话：028—87875195
邮箱：rskbgs@pxwsj.com
二○一一年八月十二日
注：附件下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“郫县卫生系统2011年公开引进人才报名登记表.doc”的文件，“郫县卫生系统2011年公开引进人才报名登记表.doc”使用MS-Office办公软件的word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。
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