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2011年楚雄州公开考试录用公务员面试工作圆满结束
来源:楚雄州人力资源和社会保障网 阅读:2236 次 日期:2011-08-18 17:15:39
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2011年我州州、县、乡公开考试录用公务员面试工作,经过周密部署,精心组织,严格实施,于8月11日在楚雄紫溪中学圆满结束。

今年,我州计划招考(含省属驻楚的地税、质监、药监系统)319名公务员,共有5366名考生报名考试,457(不含法、检系统,下同)名考生进入资格复审,431名考生进入面试,共设28个面试考场分两天进行,共抽调州、县考务工作人员500余名。为做好面试工作,一是州委组织部、州人事局成立面试工作领导小组,对全州面试工作进行统一集中领导,并于2011年8月9日组织召开动员和考务工作培训会,统一思想,统一认识,统一标准,统一程序方法,明确纪律要求。二是对参加面试考务工作人员和考生进行全封闭式管理,面试期间考务工作人员及考生禁止以外界联系。三是坚持面试考官在全州范围内统一调配,面试前临时随机抽签确定面试考场、考生考前临时抽签确定面试顺序的“双抽签”制度。四是为确保公务员面试工作的公平、公正,邀请州人大代表10名、州政协委员9名、纪检(监察)干部22名进入面试工作的各个环节,对面试工作进行全过程的监督。

为进一步体现了公务员面试的公开透明,全面实行了“九公开、五监督、三当场”的“阳光招考”程序。即:“九公开”,招考岗位公开;报名条件公开;报名信息公开;笔试成绩(含加分)公开;进入面试人员名单公开;面试内容、程序、评分计分方法公开;面试成绩公开;进入考核体检人员名单公开;录用人员名单公开。所有公开内容所及在楚雄州人民政府门户网站、楚雄州人力资源和社会保障网站向社会发布公告。“五监督”,人大代表监督、政协委员监督、纪检(监察)监督、新闻媒体监督、社会监督。“三当场”,报考者的面试成绩,在监督员、面试考官、报考者同时在场的情况下,当场评分、当场计分、当场公布和发放书面面试成绩通知。

经过面试,全州有263名考生进入体检考核,目前体检考核正在进行中。整个录用工作将于2010年9月20日前完成。

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