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为进一步拓宽选人渠道，形成各类人才公开、平等竞争的工作格局，促进乡镇换届与推进干部人事制度改革有机结合，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《四川省乡〈镇、街道〉党政领导干部选拔任用工作办法》、市委组织部《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的意见》和县委《关于认真做好镇党委换届工作的实施意见》等有关文件精神，结合我县镇领导班子建设实际，经县委研究，决定在全县范围内定向公开选拔部分副镇长候选人，现将有关事项公告如下：

一、选拔范围和名额

面向全县现任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任、大学生村干部，定向公开选拔副镇长候选人3名。

二、资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

2、年龄在45岁以下（1966年9月30日以后出生）；

3、具有大学专科及以上学历（大学生村干部应具有大学本科及以上学历）；

4、村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任任职时间应满3年（先后担任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任职务的，可合并连续计算），特别优秀的可适当放宽；

5、大学生村干部应是在我县“一村两大”岗位上服务满2年，考核合格的村（社区）“两委”班子成员；

6、身体健康。

有下列情形之一的人员，不得参与定向公开选拔：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；

4、受党纪政纪处分尚在处分期内的；

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的；

6、所在村（社区）有下列情形之一的，村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任不得参选：近三年执行党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理等方面有“一票否决”的情况；近三年内发生过安全生产重大责任事故、群体事件、恶性治安案件等情况；连续三年未发展党员的，农村新型基层治理机制建设滞后，群众对村民议事会知晓率和满意度低于90%的；有其他影响任职的情况。

三、方法步骤

（一）报名及资格审查

报名采取组织推荐和个人自荐的方式。

报名时间：9月5日---9月9日

报名地点：中共双流县委组织部四楼

报名提供材料：《双流县定向公开选拔副镇长候选人资格审查表》（需由所在镇（街道）党（工）委审核盖章）；学历证书和身份证原件、复印件；任职依据的原件、复印件；本人近期2寸灰底正面半身免冠彩照3张。

县委组织部于9月10日对报考人员统一进行资格审查，征求相关部门意见，公布资格审查合格人员名单，确定参加笔试的人员。

（二）测试

测试分为笔试和面试。测试内容根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，由专业考试机构统一命题、统一考试。报考人员笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。总成绩满分为100分。

1、笔试。资格审查合格人数与公开选拔名额之比不低于5:1。若低于规定开考比例，相应调减公开选拔名额并于2011年9月15日前通过双流县公众信息网（http://www.shuangliu.gov.cn）发布调减公告。笔试采取闭卷方式，具体笔试时间、地点详见准考证。

笔试成绩将在双流公众信息网对外进行公布。

2、面试。进入面试人员根据笔试成绩按4：1的比例从高分到低分依次确定。面试采取结构化方式进行，面试考官由有关领导、专家、组织人事干部等组成。具体面试时间、地点详见准考证。

面试成绩及笔试、面试加权后的总成绩，将在双流公众信息网对外进行公布。

（三）体检

根据笔试、面试加权后的总成绩按2:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员名单。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（四）考察

根据体检结果，按2:1的比例，确定考察人选。由县委组织部牵头，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，组成考察组对确定的考察人员进行考察。

因体检、考察不合格出现缺额，可在进入面试人员中，按总成绩依次递补。

（五）讨论决定

综合测试、体检和考察的情况，县委常委会差额票决确定副镇长候选人。

（六）公示

经县委常委会票决确定的副镇长候选人，在本镇、本村（社区）、《双流》报、双流公众信息网、双流电视台予以公示。公示期为7天。公示无异议的派往相关镇参加选举。

本公告由中共双流县委组织部负责解释。

咨询电话：028—85822280

本次公开选拔工作由中共双流县纪委全程监督。

监督电话：028—85813533

中共双流县委组织部

2011年9月5日