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为进一步加强城乡规划管理，经夏云镇党委研究，报经县人民政府县长办公会议同意，决定面向全县招聘一批城乡规划协管工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘名额及待遇

此次招聘名额共10名，其中男8名，女2名。

招聘人员试用期为3个月，试用期间享受正式招聘人员工资待遇（月工资900元）。试用期经考核合格后签订正式用工合同，并办理“五险”手续。工作期间食宿自理。

二、资格条件

1、思想端正，遵纪守法，能胜任查违、控违、拆违工作；

2、具有平坝县户籍的应往届毕业生、无业人员、退伍军人、企事业下岗工人等；

3、具有高中（中专）及以上学历；

4、年龄在40岁以下（1971年8月31日后出生）；

5、身体健康。

三、招聘程序

（一）公开报名。报名方式为现场报名，由报考人员携带报名所需资料的原件和复印件到夏云镇人民政府报名。

报名时间：2011年9月8日至2010年9月15日。

报名地点：夏云镇人民政府一楼；联系电话：0853-4298027

报名所需资料：报考人员须填写一式二份《夏云镇公开招聘城乡规划协管工作人员报名及资格审查表》，并提交户口本、身份证、毕业证原件及复印件（退伍军人需持退伍证，企事业下岗工人需持下岗证）以及本人户籍所在地计生部门和派出所出具的政审证明，交近期1寸免冠照片4张。若具有其他专业技能如驾驶等也需提供相关证件原件及复印件。

(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。经资格审查合格参加笔试的人数与招聘名额比例不低于2：1。

(三)组织考试。

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试城乡规划管理、土地管理的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。

2、面试。按照招聘名额与面试人选1：2的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

(四)组织体检。

根据笔试、面试（笔试成绩占50％、面试成绩占50%）加权合成综合成绩，由高分到低分确定参加体检人员，到指定医院按规定项目进行体检，体检不合格者自然淘汰，所缺名额按综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)招聘录用。由夏云镇党委、政府根据综合成绩及体检情况，择优选聘人员，并向社会公示三天，公示期满无问题者，确定聘用。

笔试、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。

本次公开招聘工作其他具体事宜，由夏云镇人民政府负责解释。

中共夏云镇委员会夏云镇人民政府

二〇一一年九月七日