济南分行于2010年9月12日正式开业，在济南市拥有10家同城支行、13家社区银行及9家自助银行，员工400余人。分行设立五年来，始终把服务山东社会经济发展作为义不容辞的责任，不断提升服务水平和品牌影响力，在与地方经济发展的良性互动中，实现了自身业绩的持续、快速增长。为满足业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共创美好未来！
| 职位性质： | 全职 | 工作经验： | 5年以上 | 招聘人数： | 若干 | 工作地点： | 济南 |
| 最低学历： | 本科 | 常用外语： | 不限 | 简历要求： | 中文 | 薪资待遇： | 与业绩挂钩 |
职位关键字：
一、岗位描述
根据分行社区支行业务的发展目标和战略要求，贯彻执行分行有关规章制度，对所辖社区支行的经营工作进行有效管理；负责所辖社区支行业务营销、渠道搭建、经营指标完成及员工业绩管理工作；负责所辖社区支行人员培训及管理工作；负责所辖社区支行内控防范工作。
二、任职条件
1、年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历。
2、5年以上金融工作经历。
3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力，熟悉零售产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求。
2、过往业绩优异，符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。对个人素质特别突出的，可适当放宽条件。
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录。
4、具有良好的风险控制能力、沟通能力、服务理念，具备团队合作精神。
5、符合北京银行亲属回避制度的规定。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和展业平台。
五、报名须知
1、请按本网站要求注册、填写完整个人信息、查看职位要求、申请职位。
2、本次招聘面试等相关信息，均通过电话及手机短信形式通知，请确保提交的手机号码有效无误，报名成功后请保持通讯畅通。
3、报名截止时间：2016年2月21日。
岗位申请请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10947/
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