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2016年盐城市东台市海洋滩涂与渔业局关于招聘劳动合同制工作人员公告
来源:东台市人力资源和社会保障局 阅读:652 次 日期:2016-02-23 10:07:09
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东台市海洋滩涂与渔业局因工作需要,面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

机关劳动合同制人员岗位2名。

二、报名条件

1、遵纪守法、品行端正、热爱工作、吃苦耐劳、有较强的责任意识和奉献意识;

2、大专及其以上学历,专业不限;

3、具有较强的文字功底,能撰写综合性文字材料;

4、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),在地市级及以上报刊杂志有文章发表的可放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

5、具有一年以上(含一年)连续工作经历;

6、身体健康,东台市户籍。

三、报名手续、时间及地点

1、报名时间:2016年2月22日—3月7日(节假日除外)

上午9:00—12:00;下午3:00—6:00。

2、报名地点:市海洋滩涂与渔业局办公室,地址:市广场路6号0518室(农委大楼内)。联系人:朱杰,联系电话:0515-69890518。

3、报名要求:报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明及无违法犯罪记录证明,已就业人员还须提供单位同意报考证明等材料。上述材料均需提供原件和一份复印件,同时另交近期2寸正面免冠照片3张,缴考试费100元。

开考比例为1:3,招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,则相应核减招聘岗位数,直至取消岗位招聘计划。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试采用笔试与面试相结合的方式,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,实行百分制,笔试合格分数线为50分,面试合格分数线为60分。考试时间、地点见准考证。

2、考试内容

笔试内容为综合知识与写作。面试采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所需的综合素质。

3、实施办法

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。

考试结束后,采用百分制计算考试合格人员的考试总成绩。按核定后的招聘岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。总成绩相同时,面试成绩得分高者优先;面试成绩再相同时,学历高者优先;学历再相同,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

五、体检、政审

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按总成绩从高分到低分递补。

六、聘用及待遇

本次招聘人员为劳动合同制工作人员,实行劳务派遣制,最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。拟聘人员试用期3个月,试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;考核合格者,按《东台市市级机关事业单位政府购买服务用工管理办法(试行)》管理,享受劳动合同制人员相关待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其报考、聘用资格。招聘工作由市海洋滩涂与渔业局组织实施,接受纪检监察部门和社会监督。

八、报名事项咨询

咨询电话:69890518,也可登录东台市海洋滩涂与渔业局官网“公告公示”栏目(http://www.dtofacd.gov.cn)查询。

本公告由东台市海洋滩涂与渔业局负责解释。

2016年2月19日

附件:东台市公开招聘劳动合同制工作人员报名表

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