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为适应新形势下社区工作要求，切实提高社区服务能力和水平，为社区居民提供高效优质服务，我区决定面向社会公开考试招聘73名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员性质

本次招聘人员不具有机关、事业单位人员身份，与聘用单位按《劳动法》及《劳动合同法》建立劳动合同关系进行管理。

二、招聘人员的报考条件

（一）应聘人员必须符合下列条件

1、具有高中或中专及以上文化程度；

2、年龄在18周岁以上，42周岁以下（年龄以有效身份证为准，计算截止至2011年10月11日）；

3、具备较强的沟通协调能力和一般计算机操作能力（打字、表格制作、上传资料、网络查询等）；

4、思想品德好，作风正派，有责任心和岗位奉献精神，服务意识强，身体健康。

（二）凡有下列情形之一的不得报考

1、受刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3、其他不符合报考条件的。

（三）加分政策

临时聘用在龙马潭区社区工作的在职人员和龙马潭区户籍的退伍士兵参与考聘享受加分政策：

1、临时聘用在龙马潭区社区工作的在职人员工作满1年的在笔试总分中加2分、满2年的加3分、满3年及以上的加4分；

2、龙马潭区籍退伍士兵在笔试总分中加3分。

三、聘用单位及名额

本次招聘采取公开考试的方式进行。用人单位为我区小市街道、莲花池街道、红星街道及罗汉镇、鱼塘镇的社区，共招聘社区工作人员73名。

四、聘用期限及待遇

（一）三个街道及罗汉镇、鱼塘镇按规定与聘用人员签订劳动合同，聘期三年（其中试用期一年），期满合格可续聘。

（二）工资待遇为：1000元/月+五险（社会保险个人缴费部分由用人单位代扣代缴）+绩效考核奖励。

五、报名方式、时间、地点及手续

此次招考实行现场报名。资格审查由区人社局和区民政局负责，资格审查包括现场报名时的资格审查、考核工作中的资格确认两个环节，在任一环节中发现考生不符合职位条件的，均可取消其报考或受聘资格，且后果自负。

（一）报名时间

至10月11日(上午8:30---12：00，下午2:30---5:30)。

（二）报名地点

龙马潭区党政大楼六楼区人力资源和社会保障局会议室报名。报名须由本人到现场报名登记，不得代替报名。

（三）填报信息

考生按《报名资格审查表》要求，如实、准确、完整填写报名信息。

(四)提交证件

报名者须提交以下证件：①报名表2份；②本人身份证原件，复印件1份；③相关学历证书原件，复印件1份；④临时聘用在龙马潭区社区的在职工作者需属地社区及街道（乡镇）出具证明材料，龙马潭区籍退伍士兵需区民政局优抚安置股出具证明材料；⑤本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

（五）资格审查

根据考生报名提交材料进行资格审核，合格并进入笔试的人员名单于报名结束后两日内在“龙马潭区人力资源和社会保障局”网站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）公布。

六、考试

（一）开考比例

开考比例为1：2，达不到开考比例的，相应调减招考职数。

（二）笔试

1、考试科目及范围：《综合知识》，含政治、社会管理知识等，满分为100分。

2、领取准考证时间及地点：2011年10月19日（星期三）（上午8:30---12：00，下午2:30---5:30）到龙马潭区党政大楼六楼区人力资源和社会保障局会议室领取准考证。

3、考试时间：2011年10月22日（星期六）上午（9：00—11：30）。

4、考试地点：考试地点见《准考证》。

5、笔试成绩公布：2011年10月25日前通过“龙马潭区人力资源和社会保障局” 网站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）公布。

（三）面试

根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2：1的比例确定参加面试的人员，达不到此比例的，实际参加考试人员一并进入面试。

面试之前进行计算机使用技能检测，检测不合格的，取消面试资格，因检测不合格或本人放弃等原因出现的缺额，可依次等额递补一次。

面试时间另行通知，面试成绩满分为100分。

（四）综合成绩计算和公布

1、综合成绩：

综合成绩=笔试成绩x 60%+面试成绩 x 40%

2、综合成绩公布：

面试结束后两个工作日内在“龙马潭区人力资源和社会保障局”网站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）公布。

七、体检

按综合成绩由高到低等额确定体检人员，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担。

八、考核

对体检合格人员组织考核。对考核不合格或本人放弃等原因出现的缺额，可依次等额递补一次。

九、聘用人员的确定

经体检、考核合格的人员，通过“龙马潭区人力资源和社会保障局”网站（www.longmatan.gov.cn/rsbzj/）进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议的人员，由街道或乡镇与聘用人员按规定签订劳动合同，办理相关手续。由区民政局对聘用人员进行相关业务培训，培训合格后，安排工作岗位。

十、纪律与监督

（一）本次招聘工作实行回避制度。

（二）本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

十一、公告解释权

本公告由区人社局和区民政局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：2522083 2522073

纪律监督电话：2522287

龙马潭区2011年公开考试招聘劳动合同制社区工作人员报名资格审查表

《龙马潭区2011年公开考试招聘劳动合同制社区工作人员报名资格审查表》来源于泸州人事考试网，最近更新：9月26号。

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