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为充实我县医疗卫生技术人才，加强人才队伍建设，经县委、县人民政府研究决定并报黔南州人社局审批同意我县面向普通高校招聘急需紧缺专业技术人员30人，现根据《荔波县2011年卫生医疗机构招聘急需紧缺专业技术人员》招聘方案，制定本简章：

一、招聘原则：

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、择优、自愿的原则，公开条件、公开报名、公开面试、公开测试、公开监督。

二、招聘人数

本次招聘人数30人。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：招聘对象为全日制普通高校大专及以上学历的2011年应届和往届毕业生（不含自费生、委培生），具体招聘职位、专业、学历等资格条件要求详见《荔波县2011年卫生医疗机构招聘急需紧缺专业技术人员职位一览表》。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、五官端正、身体健康，无违法违纪行为记录；

3、年龄在18周岁以上30周岁以下（1993年10月10以前、1981年10月10日后出生）。具备3年以上与聘职位相关经历并取得相应中级专业技术任职资格的应聘人员，年龄放宽到35周岁（1976年10月10日以后出生）；具备招聘职位高级专业技术任职资格的应聘人员，年龄放宽到40周岁（1971年10月10日以后出生）。

四、招聘时间及程序

招聘工作按照制定招聘计划，发布招聘信息，应聘报名及资格初审，考试、考核，体检，公示，聘用的程序进行。

（一）信息发布： 2011年9月30日前向社会发布人才计划需求信息，招聘时间：

10月10日在贵州省贵阳医学院（上午报名，下午面试）；

10月11日在贵州省贵阳中医学院（上午报名，下午面试）；

10月12日在贵州省遵义医学院（上午报名，下午面试）；

10月13日—14日在贵州省黔南布依族苗族自治州黔南民族医学高等专科学院（13日报名，14日面试）

（二）应聘报名及资格初审：

1、招聘采取现场报名方式，由招聘工作组到省内外高校或人才交流市场开展现场报名工作。

报名时，应聘人员根据所报职位，按要求填写《荔波县2011年事业单位急需紧缺人才招聘报名信息表》（以下简称《报名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

提供毕业证、身份证、相关资格证证书、自荐材料、有关证明材料等以备审查。

2、现场招聘工作组集体审核应聘人员提交的相关材料，对符合条件的人员组织进行考试（原则上每个职位不低于1：3比例，报名人数达不到1：3比例的，经现场招聘工作小组研究同意后，可放宽比例，但必须形成差额竞争）。

（三）考试：

考试为面试。考试于报名结束后由招聘工作组在报名点组织进行，面试时，招聘工作组临时指定一名主考官，其他成员为考官，由主考官根据面试题向应聘人员进行提问，重点考察考生业务知识及专业技能掌握程度等；

考试题目由招聘工作组结合招聘职位、专业，聘请有关专家临时封闭命制。

（四）考核：

考试结束后，招聘工作组按面试成绩从高分到低分依次以本招聘职位计划数1：1比例确定拟聘人选，现场征求拟聘人员意见，对愿意应聘的人员，再通过查阅个人档案、向学校或有关单位了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等现实表现。同时进一步核实其是否符合规定的应聘资格条件，提交的报名信息和材料是否真实、准确。

（五）体检：

经考核符合应聘条件且愿意应聘的人员，由招聘工作组安排到指定医院进行体检并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

五、公示、聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘人员，对外公示7个工作日，接受社会监督，公示期满无异议后，即签订就业意向协议书，由县招聘办报州人力资源和社会保障局审批行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用实行试用期制度，试用期半年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或发现隐瞒聘前劣迹行为或病史且身体条件不符合岗位要求的，取消聘用。

被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

联系电话：0854-3611033（县卫生食品药品监管局）

0854-3615613（县招聘办）