根据《平凉市事业单位2016年公开招聘紧缺专业人才的通知》(平人社通〔2016〕53号)文件精神，现就我县2016年事业单位紧缺专业人才公开招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2016年，计划公开招聘事业单位紧缺专业人才12名，具体岗位及招聘条件详见附表。
二、招聘条件
1.2016届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含三本、专升本和三校生）。
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1980年3月19日至1998年3月19日期间出生），硕士研究生和博士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁（1975年3月19日以后出生）。
3.应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件。如果招聘专业为本科生专业，与之相关的研究生专业均可报名。研究生不受“师范院校的师范专业”条件限制。
4.品学兼优，身体健康。
5.毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。
三、招聘程序
1.组织报名。3月19日，在兰州大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加兰州大学举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（在校期间有无不良记录）、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。
2.资格审查。县人社局及相关用人单位负责，按照公告公布的条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员须填写《平凉市2016年公开招聘紧缺人才报名登记表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3.面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，县上成立面试测评小组，抽调工作人员担任计时记分，人大、政协及人社部门进行监督。
采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由面试测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定为拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于1:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人员。面试时间、地点另行通知。
4.签订就业协议。拟招聘人员确定后，上报市人社局审查备案，市人才中心办理就业协议签订手续。
5.资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市、县人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在县政府网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
6.办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、咨询电话
华亭县人社局 0933-7722713
华亭县2016年事业单位公开招聘
紧缺人才工作领导小组办公室
2016年3月14日
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