一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位一手机应用开发工程师
岗位职责
1、从事手机App开发工作，
2、根据学院各部门业务需求，研发服务于师生的APP；
3、及时解决项目运行中的问题，定期研究新技术，择机应用于项目
4、全程参与移动校园建设
任职要求：
1、精通APP及轻应用运行机制与架构，熟悉内存优化、多线程等开发
2、具备原生App与嵌入网页混合开发经验
3、熟悉移动网络通信机制，对Socket通信，TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验，有网络编程经验者或JavaServer端开发经验者优先
4、了解HTML5，JS相关技术者优先
5、具有良好的沟通能力、自学能力和团队合作精神
岗位二数据库工程师/管理员
职位描述：
1、负责数据库系统的运行维护、性能监控、优化及管理等工作；
2、梳理各个业务数据的需求，对学院各部门现有系统各数据库规划整理；
3、协助相关部门设计关键的表、SQL语句、触发器及存储过程等；
4、通过数据库的日常检查，对关键数据库及时备份整理。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、熟悉Oracle数据库体系结构与原理，熟悉数据库设计、管理和性能调优、备份和恢复，数据库配置及日常管理；
3、精通SQL语言，有一定数据库开发、架构和SQL调优经验；
4、有OCM/OCP/OCA等认证证书优先；
5、良好的工作态度和责任心，团队合作能力，能适应快速分析、解决问题的工作环境。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式：
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
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