因工作需要,阳春市总商会决定面向社会公开招聘5名工作人员,现将招聘简章公布如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开招录,采取资格审查、面试和笔试相结合的办法考察评定后,择优录用。
二、招聘岗位和资格条件
1、文秘1名。全日制大学本科及以上学历,35周岁以下;具熟练的中文写作能力,擅长公文写作;能熟练使用办公软件、办公自动化设备,熟悉计算机应用。有工作经验者优先。
2、财务人员1名。财务相关专业,全日制大学专科及以上学历,35周岁以下,能熟练应用财务软件及办公软件。有会计工作经验者优先,财务类中级及以上专业技术职称者优先。
3、商会会务人员3名。专业不限,男女不限,全日制大学专科及以上学历,35周岁以下;具有良好的人际沟通协调能力和业务拓展能力,积极开朗,能熟练应用办公软件,熟悉计算机应用。
三、报名方法
报名时间:2016年4月8日—2016年5月6日。(注:工作日接收报名表,节假日不接收。)
1、报名方式:
(1)网上报名。应聘者可登陆阳春人才网(http://ycrc.gdrc.com)下载《阳春市总商会招聘职位申请表》(见附件),填写后务必在2016年5月6日前发送至邮箱gdycgsl@126.com,逾期不再受理。
(2)资格预审。2016年5月11日9:30—16:30在阳春市总商会(地址:阳春市环城中路80号,即市府门口直下50米)三楼会议室对网上报名人员进行资格预审。请应聘者根据报名条件携带身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖材料等相关证件(书)原件、复印件到现场进行资格预审。同时自行在网上下载并填写好职位申请表(贴好照片),自行制作好个人简历表,报名时一并提交。逾期不再受理。
报名咨询电话:0662—7734065。
四、考试
1、初选
根据资格预审情况,择优选出10名符合招聘条件的人员进入面试环节,并电话通知到本人。如报名人数达不到开考比例,则减少招聘岗位人数。面试时间电话通知。
2、面试
(1)面试形式:面试以活动实践形式进行,进入面试的10名应聘者分工分组参与活动的策划和组织,共同完成一次活动安排。考官考察应聘者的语言表达能力、业务适应能力、实践操作能力及心态观念等方面是否适合工作岗位。
(2)由考官对活动各个环节中应聘者的表现进行打分,满分为100分。
3、笔试
(1)10名应聘人员均进入笔试环节。
(2)笔试方式:现场材料作文。由应聘者抽取一组题目现场撰写,不限体裁,不限形式,自由发挥。
4、考试时间和地点电话另行通知。
5、总成绩计算
总成绩采用百分制,面试成绩占70%,笔试成绩占30%。
五、体检和考察
1、根据考生综合得分,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、因体检不合格出现缺额时,可根据考生的综合得分从高分到低分依次递补。
六、试用和正式录用
1、经考试、体检合格的,确定为拟录用人员,签订试用期合同,试用期为3个月。
2、取得试用资格的人员在规定的时间内办理报到手续,逾期不到者,视为弃权。
3、用工方式采用劳动合同制形式。
七、薪酬待遇
1、商会为正式录用人员按规定缴纳社会养老保险。
2、试用期月薪统一为2000元。正式录用后,文秘岗位月薪为3200元(包含社会养老保险),财务和会务岗位月薪为2800元(包含社会养老保险)。年节补助为3000元/年。食宿自理。
八、本方案由阳春市总商会负责解释。
阳春市总商会
2016年3月23日