| 招聘岗位 | 招聘人数 | 应聘条件 | |
| 管理人员 | 下辖支行管理人员（正副职） | 18名 | 原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。 |
| 综合管 理 部 | 负责人 | 12名 | 原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上大中型企业办公室综合管理工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。 |
| 业务部门（公司、零售、农村） | 负责人 | 11名 | 原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷业务工作经验，熟悉公司业务规则、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。 |
| 营业部 | 负责人 | 11名 | 原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理工作经验，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
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