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肇庆高新区劳动保障局/社保局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.报考年龄原则上为35周岁以下，应届毕业生不受岗位年龄、户籍限制；

二、招聘岗位

（一）培训就业办职员（1名）

1.本科及以上学历，人力资源管理或计算机专业优先；

2.熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件，有较强的文字表达能力及协调能力；

3.了解劳动社保有关法律法规，具有有关工作经验者优先。

（二）保险关系办职员（1名）

1.本科及以上学历，会计学或人力资源管理专业优先；

2.熟悉计算机操作，能熟练运用办公软件，有一定的写作能力；

3.了解社会保险相关法律法规，具有相关工作经验者优先。

（三）待遇核发办职员（1名）

1.本科及以上学历，会计学或人力资源管理专业优先；、

2.了解社会保险相关法律法规，具有相关工作经验者优先。

（四）信息技术办职员（1名）

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.有门户网站、微信平台等软件开发技能或3年以上办公设备维护经验者可将学历要求放宽至大专及以上。

三、报名程序

（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、体检、公示、聘用的程序进行。

（二）报名时间：2016年4月13日至4月19日。

（三）报名方式：本次招聘采用网上报名形式，报名人员直接登录肇庆高新劳动保障信息网（http://www.gxld.gov.cn）、肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn）下载《2016年肇庆高新区劳动保障局/社保局公开招聘人员报名表》，填好后发送到报名邮箱：dwsbmail＠163.com。

四、注意事项

（一）社会人员考试时现场提交以下材料原件及复印件：本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证、现任职务证明；已婚人员需提供计生情况证明。

（二）应届毕业生考试时现场提交以下材料原件及复印件：本人身份证、《大中专毕业生就业推荐表》、毕业证及学位证。

（三）考试

考试采取笔试、面试方式进行。

1.考试时间和地点：另行通知。

2.考试内容：主要考察劳动保障、社会保险相关法律法规知识，学科专业知识，语言表达能力，思维敏捷性等。

（四）体检

拟录用人员到指定医院体检，体检标准参照公务员体检标准执行。不符合体检要求的人员，不予录用。对体检不合格产生的空缺，按局制度规定及考试成绩顺延增补。

（五）公示和录用。体检合格的拟录用人员名单，在局内予以公示，公示时间为工作日5天。公示无异议或公示结果不影响录用的,按局内规定办理录用手续。

四、工资待遇

工资待遇按局相关规定执行。

肇庆高新区劳动和社会保障局

肇庆高新区社会保险基金管理局

2016年4月13日

附件：2016年肇庆高新区劳动保障局/社保局公开招聘人员报名表