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重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，教育部备案，重庆市商业委员会主管，财政全额拨款的全日制普通高等院校。学院办学历史悠久，现有会计、财务信息管理、金融与证券等专业。

为优化我院人员队伍结构，提高整体素质，经市商委研究、市人事局审定，现面向社会诚聘英才。

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则，

二、招聘计划

面向社会公开招聘专业技术人员45名。（详见《重庆财经职业学院2011年下半年招聘工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。

三、招聘范围和对象

招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。 尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员不能进入招聘范围。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备《一览表》 列出的招聘条件；

（六）应届大学生在大学期间没有受过处分；

（七）年龄35周岁及以下（具有中级职称年龄可放宽到40周岁，具有副高级职称年龄可放宽到45周岁，具有正高级职称年龄可放宽到50周岁。年龄计算截止时间为2012年6月30日）

（八）报考教师岗位者，应符合申报高校教师资格的有关条件；

（九）自愿在重庆财经职业学院服务5年以上。

五、招聘程序

应聘人员须提供以下材料：《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《承诺书》；身份证、学历、学位证书（2012年毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》）；近期同底免冠一寸彩色照片4张；主要学术成就或专业工作经历（包括学术论文、科研项目和科研成果、从事本专业工作的有关证明材料等；应聘岗位需要的其他证明材料。

（一）应聘会计学2、3，应聘财务管理、物流管理、服装设计专业教师和辅导员岗位人员

报考人数与招聘岗位人数比例均须达到3:1方能开考，未达到该比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，相应递减招聘岗位人数至规定比例直至取消该岗位招聘。

1、网上报名

应聘人员只能选择一个岗位报名，下载并填写《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并发送至cqcjxy_renshichu@126.com。

报名自简章发布之日起至2011年12月22日17∶30。

联系人：梁老师、罗老师

联系电话：023-49835824（办） 13008315989　13637880063

2、资格初审

学院按招聘条件及相关要求，对应聘者网上提供的信息进行审核，初审合格者以电子邮件形式予以回复。

3、资格复审及领取准考证

资格初审合格者，须持有关证明材料的原件及复印件参加复审。

资格复审不合格者，取消考试资格。资格复审合格者，现场领取准考证。资格复审合格者交50元笔试费用，参加面试者交50元面试费。

资格复审及领取准考证时间: 2011年12月23日8:00-17:00

地点：重庆财经职业学院

4、考试

(1)笔试

笔试科目为《综合基础知识》，分值100分。笔试采取闭卷方式进行。

时间: 2011年12月24日9:00-11:00

地点：重庆财经职业学院

(2) 面试

按拟招聘岗位与报考人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现笔试成绩相同时，则并列进入面试。因有关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试分值100分。专业教师岗位采取试讲的方式进行面试，试讲内容为本专业相关知识；辅导员岗位采取结构化面试的方式进行面试。面试成绩（保留两位小数）当场公布。

时间: 2011年12月25日9:00-12:00

地点：重庆财经职业学院

总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，总成绩在学院网站上予以公布。面试成绩60分及以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检对象。体检人选按拟招聘岗位及人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定。在确定最后一名体检人选时，若考试成绩出现并列时，则面试成绩高者优先；如面试成绩也相同时，则加试一道面试题。

（二）应聘其他岗位人员

采取直接考核的方式招聘，考核截止时间为2012年3月31日，招聘满额为止。教授、博士有关待遇按照《重庆财经职业学院引进高层次人才管理办法（试行）》执行（详见学院组织人事处网页）。

（三）体检

体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

（四）政审考核

体检合格者，学院对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作情况以及是否需要回避等进行审查、考核。

（五）公示

由学院对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。

六、聘用及待遇

学院按照有关程序上报审批，并完善聘用手续，按有关规定执行待遇。

公开招聘的人员按规定实行试用期（见习）。试用期（见习）内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

七、有关事项

1、应聘者证件不齐或不符合要求将取消考核资格。

2、应聘者提供的条件、资料虚假或不符合学院招聘有关要求，造成的所有后果由本人负责。

3、其他未尽事宜按国家、重庆市及学院有关规定执行。

本简章由重庆财经职业学院负责解释。