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2016年湖北银行总行部室招聘岗位职责及任职条件情况表
来源:湖北银行 阅读:1274 次 日期:2016-04-22 10:19:29
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总行部室招聘岗位职责及任职条件情况表
          单位:人
序号 总行部室 具体岗位名称 需求人数 岗位职责 任职条件
1 授信审查部 授信审批核准备案岗 1人 1.负责受理存量授信备案业务,按照要求审核分行审查审批事项是否符合本行授信政策及相关制度规定,并在分行上报的授信审批决议上签署意见后存档。2.负责对新增授信进行核准,按照要求审核分行审查审批事项是否符合本行授信政策及相关制度规定,提出独立审核意见,出具简要的核准报告,报送授信审批团队负责人同意后,向经办行下发核准通知单的扫描件。 3.严格执行授信工作纪律,未经同意不得泄露任何审核、审查信息。 4.负责配合做好对辖属行授信审查人员的培训与指导工作。5.负责配合做好辖属行授信审查质量考核通报工作。 6.负责其他与授信业务核准备案有关的工作。 1.具有5年以上银行从业经历,3年以上信贷风险管理工作经验。2.熟悉本行信贷政策、信贷产品及其操作流程及信贷风险管理;熟悉国家宏观调控政策、产业政策及主要行业经济运行状况。
2 信用评级岗 1人 1.负责拟定全行授信、担保客户信用等级评定的管理办法和操作流程。 2.设计和维护信用评级模型、客户限额模型并根据实际情况定期调整。 3.负责全行信用评级结果认定权限管理,包括认定权限授权与动态调整建议,经批准后组织实施;对部分需核实申报信息的客户进行下户调查,并形成下户调查结论。 4.负责总行权限内的公司客户(不含小微企业客户和零售客户)信用评级的受理与认定。 5.组织对信用评级系统的培训与考核,执行对全行信用评级制度落实情况的检查。 1.具有3年以上银行从业经历,2年以上信贷风险管理工作经验。2.熟悉本行信贷政策、信贷产品及其操作流程及信贷风险管理;熟悉国家宏观调控政策、产业政策及主要行业经济运行状况。
3 授信执行部 不良资产管理岗 2人 1.负责不良资产管理制度、操作流程的制定、培训及实施。2.负责对全行不良资产管理情况开展监测分析。3.负责“一户一策”清收处置工作组织推动。4.负责全行不良资产清收处置项目审查。5.负责清收处置工作现场辅导和不良清收压降考核。6.负责组织开展批量转让。7.负责不良资产管理内外部信息综合,以及内审外查问题整改。8.负责全行不良资产清收压降计划的完成。 1.具有4年以上银行从业经历,2年及以上银行不良资产管理工作经验。2.熟悉本行不良资产管理制度,熟悉国家不良资产管理相关政策、法规。3.具有国家司法考试资格证书的可适度放宽条件。
4 重点项目清收岗 1人 1.负责全行单户余额3000万元及以上的重点不良贷款清收压降工作的管理。2.负责拟订重点不良贷款清收处置目标并分解落实。3.负责调查、审查和督办重点不良贷款重组、以物抵债、批量转让、向社会投资者转让、抵债资产处置和呆账核销等事项。4.负责会同分(支)行清收专班,参与清收压降重点不良贷款。5.负责全行重点不良贷款总体压降计划的完成。6.负责统计监测、检查评价和报告重点不良贷款管理与清收处置工作情况。 1.具有4年以上银行从业经历,2年及以上银行不良资产清收处置工作经验。2.熟悉本行不良资产清收处置制度,熟悉国家不良资产清收处置相关政策、法规。3.具有国家司法考试资格证书的可适度放宽从业年限。
5 授信执行监督管理岗 3人 1.负责授信执行业务管理制度、操作流程的制定、培训及实施。2.负责对分(支)行放款操作的非现场监测,监测覆盖率不低于30%。3.负责全行授信档案及抵质押品的管理,并定期开展现场核查。4.负责管理监督全行授信批复条件风控关键节点的落实。5.负责管理维护“授信执行问题库”,并定期开展条线风控情况分析。6.负责组织开展条线业务现场检查、内审外查问题整改和授信执行条线考核。 1.具有5年以上银行从业经历,3年及以上银行信贷从业工作经验。2.熟悉本行放款工作制度、押品管理制度、信贷档案管理制度、信贷产品及其操作流程。3.具有注册信贷分析师(中级及以上)资格证书的可适度放宽从业年限。
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