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根据《贵州省地方煤矿驻矿安全监管人员管理办法》，结合我县实情，经习水县人民政府同意，决定面向社会公开招考聘用煤矿驻矿安全监管人员。为确保招考聘用工作的顺利完成,根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》及有关规定，制定本简章。

一、招考聘用名额和编制属性

本次招考聘用名额共57名，属财政全额拔款事业编制，聘用单位为习水县煤矿安全生产监督管理局。

职位设置：

二、招考聘用对象及条件

（一）对象

1、全日制普通高校大专及以上学历男性毕业生。

2、中专学历涉煤相关专业（见附表）男性毕业生。

3、本县公开招聘的矿山救护队员和驻矿安监员（中专及以上学历，男性）。

4、中专及以上学历，具有《煤矿矿长资格证》或涉煤类技术员及以上职称的人员，男性。

（二）条件

1、遵守宪法、法律和法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3、身体条件符合岗位所需要求。

4、年龄在18岁至35周岁（1976年11月1日至1993年10月31日出生）。具有《煤矿矿长资格证》或涉煤类助理工程师资格证的，可放宽到40岁（即1971年11月1日及以后出生）。

5、本县机关、事业单位正式工作人员（含特岗教师）不得报考。

三、报名及资格审查

（一）报名

1、报名时间：2011年11月21日至23日。

2、报名地点：习水县人力资源和社会保障局调配录用科。

3、报名时需带以下资料：

（1）毕业证书原件和复印件1份；

（2）有效居民身份证或户籍所在地公安部门出具附有本人照片的户籍证明原件及复印件1份；

（3）已婚者，持所在乡镇（区）计生办出具的婚育证明；

（4）本县公开招聘的矿山救护队员和驻矿安监员提供县安监局出具的证明；

（5）本人近期同底（彩色）免冠1寸照片5张；

（6）其他需提供的相关证明、证件；

（7）报名费150元。

（二）资格审查和准考证发放

资格审查由习水县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组负责对考生进行报考资格审查。审查合格后，发给准考证。准考证发放时间为2011年11月25日。考生凭有效身份证和报名发票，在习水县人力资源和社会保障局调配录用科领取准考证。

报名人数与计划招考人数达不到3：1的，由县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组研究决定调减招聘职位名额。招聘职位调减或取消的情况由县人力资源和社会保障局在习水县政府网站向社会公布。

四、考试

考试分为笔试、面试和体能测试三部分，笔试、面试和体能测试均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的30%，体能测试成绩占总成绩的10%。折算时按四舍五入保留两位小数。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

（一）笔试

1、笔试采用闭卷考试的方式。笔试科目为事业单位公共基础知识（占80%）和专业知识（占20%）。公共基础知识内容：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情、县情等。专业知识内容：煤矿安全生产监督管理相关基础知识。

由县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组组织统一进行命题、制卷、阅卷等考务工作。

考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。

考试时间：2011年11月26日上午9：00——11：30

考试地点：见准考证。

笔试工作结束后，按照每个职位1：3的比例确定进入面试环节的人员，并在5个工作日内将笔试成绩及参加面试人员名单在习水县政府网站等媒体公布。在确定面试人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试。

（二）面试

面试主要测试应试者的政策理论水平、口头表达能力、应急能力、心理素质、视力是否正常、体态是否匀称等。

面试的具体时间、地点另行通知。

（三）体能测试

体能测试主要测试应试者的体能，应试者体能必须满足煤矿井下工作的需要。进入面试的人员，同时进入体能测试。体能测试方案另行制定。

体能测试时间、地点另行通知。

考试结束后的5个工作日内，按成绩计算方法计算报考人员的总成绩, 并按总成绩从高到低排名，在县安监部门、人社部门张榜和习水县政府网站等媒体公布7个工作日。公布内容包括笔试、面试、体能测试成绩和总成绩等。

五、体检

根据招考职位名额1：1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检人员（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象）。体检不合格者不列入考核对象，从该职位进入面试的人员中依次递补参加体检。

在总成绩公示7个工作日后，组织体检人员到县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。

体检费用由考生自理。

体检时间另行通知。

六、考核（政审）

体检合格人员确定为考核（政审）对象。由聘用单位对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。

在考核中发现有下列情况之一者，经县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组审定，取消考生的录聘资格，在该职位考生中，按考生总成绩从高到低依次等额递补参加体检，体检合格者列入考核（政审）：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、发现有其他严重疾病，不能胜任本职工作的；

4、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的；

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）；

7、考生在考试考核过程中作弊的；

8、不符合报考职位的资格条件;

9、经县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组研究确定不能录用的其它情况。

七、公示

根据报考人员的考试、体检、考核结果，在考核（政审）结束后的5个工作日内，由县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组组织考核合格的考生，分职位，按考试总成绩从高分到低分依次由拟聘用人员选定拟聘职位后，在县人力资源和社会保障局及习水县政府网站等媒体公示7个工作日。

八、录聘审批

对拟聘人员在公示结果不影响聘用的，县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组审定后，报市人社局审批，完善聘用手续。

受聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、纪律

招考聘用工作接受县人大、县政协、县纪检监察机关及新闻单位和社会监督。

在招考聘用工作中，要始终坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，不准擅自改变已公布的职位条件，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪的相关人员给予纪律处分。考生有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，以及在考试考核过程中有作弊行为的，取消聘用资格，两年内不得参与本县的行政、事业单位招考。

十、其他

本简章由习水县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由习水县公开招聘煤矿驻矿安全监管人员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0852—2537475（县安监局）

0852—2525003（县人社局）

监督电话：0852—2527441（县监察局）

附件：《涉煤相关专业范围》

习水县安全生产监督管理局

习水县人力资源和社会保障局

2011年11月9日

附件：

涉煤相关专业范围

地质调查与找矿 、水文地质与工程地质勘察、地球物理勘探、钻探工程技术、岩土工程勘察与施工、地质灾害调查与治理施工、地图制图与地理信息系统、地质与测量、采矿技术、矿山机械运行与维修、矿山机电、矿井建设、煤炭综合利用、环境监测技术、建筑工程施工、工程测量、土建工程检测、工程机械运用与维修、选矿技术、机电技术应用、机电设备安装与维修、电机电器制造与维修等。