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贵州省三穗县关于产业园区公开遴选工作人员的实施方案
来源:三穗县人民政府网 阅读:980 次 日期:2011-11-16 15:16:08
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为深化干部人事制度改革,形成良好的人才流动机制,经研究,决定在全县机关、事业单位中公开遴选1名工作人员到三穗产业园区财税局工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到三穗产业园区财税局从事财务工作。

二、遴选工作组织形式

成立以县人民政府分管领导为组长的遴选工作领导小组,对遴选工作进行组织领导,具体工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划和职位

本次计划遴选三穗产业园区财税局财务工作人员1名。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

三穗县内在编、在岗的各级行政、事业单位工作人员。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1、政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行,公道正派,无不良记录;

2、年龄在40周岁以下(1971年11月1日以后出生),30周岁以上(1981年11月1日前出生);

3、具有中专及以上文化程度;

4、经济类相关专业;

5、中共党员;

6、具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

7、身份为国家公务员、参照公务员管理机关单位工作人员或事业单位工作人员;

8、具有五年以上财务工作经验。

有以下情形之一的,不得参加遴选考试:

1、近3年年度考核有不称职、基本称职的;

2、受党纪、政纪处分的;

3、正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4、有法律、法规和政策规定的其他情形的。

五、工作程序

遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2011年11月18日(报名时间为上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

2、报名地点:三穗人力资源和社会保障局干部股。

3、报名须提交以下材料:

(1)本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

(2)所在单位同意报考证明原件;

(3)按干部管理权限出具的近三年年度考核情况证明原件;

(4)近期同底两寸免冠彩色照片3张。

(5)报考人员要如实填写《三穗产业园区2011年公开遴选工作人员表》(一式三份,见下表)。

由三穗产业园区负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并由县人力资源和社会保障局对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3∶1及以上方可开考。报名结束后,达不到开考比例的职位,取消该职位遴选计划。资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。

准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县人力资源和社会保障局干部股领取《考试准考证》。

(二)考试

考试采取结构化面试的方式进行,对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。由县人力资源和社会保障局会同用人单位在县遴选工作领导小组的指导下,具体组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。

面试时间地点见《考试准考证》。

(三)体检

县人力资源和社会保障局负责组织实施体检工作,参加体检的人员,根据报考人员总成绩从高到低按本职位计划遴选数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行,体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的,从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的,对其重新进行面试,以面试成绩高的列入体检对象。体检费用由报考人员自理。

(四)、考察

考察工作由县人力资源和社会保障局会同三穗产业园区按照三穗县委组织部、县编办、县人社局《关于转发州委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(穗组通[2011]35号)要求,采取个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察的,或者单位不同意调出的,从能力测试成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

(五)公示

县人力资源和社会保障局根据考察情况,确定拟遴选人员,并在三穗产业园区和原单位进行公示。公示期不少于7天。

(六)、办理调动

经公示期满无反映影响遴选的,由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释和确定。

咨询电话:4525545(县人社局干部股)

监督电话:4522771(县纪委)

三穗县人力资源和社会保障局

2011年11月16日

三穗产业园区2011年公开遴选工作人员表

《三穗产业园区2011年公开遴选工作人员表》来源于三穗县人民政府网,最近更新:11月16号。

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