2016年滨州医学院附属医院岗位任职条件和岗位设置数量_易贤网_足球游戏

2016年滨州医学院附属医院岗位任职条件和岗位设置数量

来源：滨州医学院网阅读：1453 次日期：2016-05-03 10:19:34

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岗位等级			数量	岗位任职条件
基本条件				1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱医疗卫生和医学教育事业。 2.恪守职业道德和学术规范，遵守国家法律法规和医院规章制度。 3.具有履行相应岗位职责的任职资格、业务能力和学术水平，年度考核、医德医风评价合格及以上。 4.身体健康，能够满足岗位要求。
卫生系列	正高	四级	56	2015年9月30日前具有正高级专业技术职务资格，且上一聘期考核合格。
	副高	五级	34	1.2015年9月30日前已聘任至副高五级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前已聘任至副高级专业技术岗位（以人社厅备案为准），且上一聘期考核合格，同时自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下条件：担任SCI收录期刊或中文核心期刊编委及以上职务；或主持厅局级及以上科研课题1项；或以第一位获厅局级科技成果三等奖及以上奖励1项；或以第一作者（含通讯作者）发表论著被SCI收录1篇及以上，或以第一作者（含通讯作者）发表中文核心期刊论文两篇及以上；或课题负责人到位纵向课题经费1万元或横向课题经费3万元以上；或第一位获得我院新技术新项目三等奖及以上奖励1项。
		六级	78	1.2015年9月30日前已聘任至副高六级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前已聘任至副高级专业技术岗位（以人社厅备案为准），且上一聘期考核合格，同时自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下条件：担任中文核心期刊编委及以上职务；或主持、参与厅局级以上科研课题1项（前两位）；或获厅局级科技成果三等奖及以上奖励1项（前两位）；或以第一作者（含通讯作者）发表核心期刊论文、主编著作3件及以上；或课题负责人到位课题经费1万元以上；或获得我院新技术新项目三等奖及以上奖励1项（前两位)或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（第一位）。
		七级	78	1.2015年9月30日前已聘任至副高七级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前具有副高级专业技术职务资格且已聘任至中级及以上专业技术岗位，上一聘期考核合格。
	中级	八级	142	1.2015年9月30日前已聘任至中级八级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前已聘任至中级专业技术岗位，且上一聘期考核合格，同时自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下条件：主持、参与厅局级及以上科研课题1项（限前四位）；或获厅局级科技成果三等奖及以上奖励1项（前四位）；或以第一作者（含通讯作者）发表核心期刊论文、主编著作2件及以上；或课题负责人到位课题经费0.5万元及以上；或主持一项校级课题；或获得我院新技术新项目三等奖及以上奖励1项（前五位)或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（前三位）。
		九级	176	1.2015年9月30日前已聘任至中级九级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前已聘任至中级专业技术岗位，且上一聘期考核合格，同时自2012年4月1日至2015年9月30日符合以下条件：主持、参与厅局级及以上科研课题1项（限前五位）；或获厅局级科技成果三等奖及以上奖励1项（前五位）；或以第一作者（含通讯作者）发表核心期刊论文、主编著作1件及以上；或参与一项校级课题（前三位）；或获得我院新技术新项目优秀奖（含疑难危重症奖）及以上奖励1项（前五位）。
		十级	147	1.2015年9月30日前已聘任至中级十级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前具有中级专业技术职务资格且已聘任至初级专业技术岗位（以人社厅备案为准，不含2012年岗位聘任未聘或未定级人员），同时上一聘期考核合格。
	初级	十一级	168	1.2015年9月30日前已聘任至初级十一级岗位（以人社厅备案为准）或 2.2015年9月30日前已聘任至初级（师）专业技术岗位且上一聘期考核合格，同时自2012年4月1日至2015年9月30日以第一作者发表论文1篇或 3.2012年岗位聘任未定级或者2012年岗位聘任之后入编，已过试用期和见习期且已聘任至初级（师）专业技术岗位（非首次确定岗位，以人社厅备案为准），同时自2012年4月至2015年9月30日以第一作者发表论文1篇。
		十二级	162	具有初级（师）专业技术职务资格（在试用期或见习期内的人员或者事业单位新进人员首次确定岗位的，本次不参加岗位聘用工作，直接确定等级）。
		十三级	6	具有初级（士）专业技术职务资格。
说明：各级别任职条件符合一项即可。