| 系列 | 级别 | 岗位任期目标 | |
| 基本目标 | 1、聘期内积极参加上级和医院组织的各项活动，团结同志，遵纪守法。 2、聘期内年度考核、医德考核合格及以上。 3、完成相应系列及级别的岗位职责，无责任事故发生。 | ||
| 卫生系列 | 高级 | 三级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导硕士研究生、进修医师和低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文3篇；或作为第一位（含通讯作者）被SCI、EI、ISTP、ISR收录论著1篇；或主编学术专著1部；或主编全国统编教材1部（前二位）。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前二位）；或主持完成厅（局）级科研课题1项；或课题负责人到位纵向课题经费5万元或横向课题经费10万元以上；或获得1项省级教学科研三等以上奖励（前三位）；或获得1项厅（局）级二等奖以上奖励（前二位）；或主持国家级继续医学教育项目1项；或获我院新技术新项目二等奖以上奖励（第一位）。 3、被评为省级临床重点专科（含建设单位）、重点学科（含医药卫生重点学科）、实验室负责人，或省级及以上教学名师，或全国优秀中医临床人才，或相当层次的人才。 |
| 四级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导硕士研究生、进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇；或作为前二位（含通讯作者）被SCI、EI、ISTP、ISR收录论著1篇；或主编学术著作2部；或主编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前三位）；或主持完成厅（局）级科研课题1项；或课题负责人到位纵向课题经费3万元或横向课题经费5万元以上；或获省级教学科研三等以上奖励1项（前四位）；或获得厅（局）级二等奖以上奖励1项（前三位）或三等奖奖励1项（第一位）；或主持省级及以上继续医学教育项目2项，或首位获得我院新技术新项目三等奖以上奖励1项。 3、被评为省级临床重点专科（含建设单位）、重点学科（含医药卫生重点学科）、实验室负责人，或省级及以上教学名师，或全国优秀中医临床人才，或相当层次的人才。 | ||
| 卫生系列 | 副高 | 五级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导硕士研究生、进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇；或作为前二位（含通讯作者）被SCI、EI、ISTP、ISR收录论文1篇；或主编学术著作1部；或副主编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前三位）；或主持完成厅（局）级科研课题1项；或课题负责人到位纵向课题经费2万元或横向课题经费4万元以上；获得1项省级教学科研三等以上奖励（前五位）；或获得厅（局）级二等奖以上奖励1项（前四位）或三等奖奖励1项（前二位）；或主持省级及以上继续医学教育项目1项；或前二位获得我院新技术新项目三等奖以上奖励1项或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（第一位）。 3、被评为省级临床重点专科（含建设单位）、重点学科（含医药卫生重点学科）、实验室负责人，或省级及以上教学名师，或全国优秀中医临床人才，或相当层次的人才。 |
| 六级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导硕士研究生、进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇；或作为前三位（含通讯作者）被SCI、EI、ISTP、ISR收录论文1篇；或主编学术著作1部；或副主编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前三位）；或主持完成厅（局）级科研课题1项；或课题负责人到位纵向课题经费1万元或横向课题经费3万元以上；或获得厅（局）级教学科研三等以上奖励1项（前三位）；或前三位获得我院新技术新项目三等奖以上奖励1项或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（前二位）。 3、被评为省级临床重点专科（含建设单位）、重点学科（含医药卫生重点学科）、实验室负责人，或省级及以上教学名师，或全国优秀中医临床人才，或相当层次的人才。 | ||
| 七级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导硕士研究生、进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文1篇；或作为前四位（含通讯作者）被SCI、EI、ISTP、ISR收录论文1篇；或副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前四位）；或参与完成厅（局）级科研课题1项（前二位）；或课题负责人到位经费1.5万元以上；或获得厅（局）级教学科研三等以上奖励1项（前四位）；或前四位获得我院新技术新项目三等奖以上奖励1项或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（前三位）。 3、被评为省级临床重点专科（含建设单位）、重点学科（含医药卫生重点学科）、实验室负责人，或省级及以上教学名师，或全国优秀中医临床人才，或相当层次的人才。 | ||
| 卫生系列 | 中级 | 八级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文1篇；或副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前五位）；或参与完成厅（局）级科研课题1项（前三位）；或课题负责人到位经费1万元以上；或获得1项厅（局）级教学科研三等以上奖励（前五位）；或前五位获得我院新技术新项目三等奖以上奖励1项或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（前三位）。 3、获得市级有突出贡献专业技术人员、市级青年学术技术带头人、市级青年科技奖，或市级及以上相当层次的荣誉。 |
| 九级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在正式期刊发表本专业学术论文2篇；或作为副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部。 2、聘期内参与或完成1项省（部）级课题（前五位）；或参与完成厅（局）级科研课题1项（前四位）；或课题负责人到位经费0.5万元以上；或参与1项校级或院级教学科研课题（前三位）；或前五位获得我院新技术新项目三等奖及以上奖励1项或优秀奖（含疑难危重症奖）奖励1项（前四位）；或获得市级及以上相关奖励（第一位）（含：市专利奖、市职工技术创新成果奖、市社会科学优秀成果奖、市自然科学优秀学术成果奖（论文类、著作奖）等）。 3、获得市级有突出贡献专业技术人员、市级青年学术技术带头人、市级青年科技奖，或市级及以上相当层次的荣誉。 | ||
| 十级 | 完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导进修生或低年资专业技术人员。同时完成下列任务之一： 1、聘期内以第一作者在正式期刊发表本专业学术论文1篇，或参编学术著作1部。 2、聘期内参与或完成1项厅（局）级课题（前五位）；或课题负责人到位经费0.2万元以上；或参与1项校级或院级教学科研课题（前五位）；或获得我院新技术新项目优秀奖（含疑难危重症奖）以上奖励1项（前五位）；或获得市级及以上相关奖励（前三位）（含：市专利奖、市职工技术创新成果奖、市社会科学优秀成果奖、市自然科学优秀学术成果奖（论文类、著作奖）等）。 3、获得市级有突出贡献专业技术人员、市级青年学术技术带头人、市级青年科技奖，或市级及以上相当层次的荣誉。 | ||
| 初级 | 十一级 | 1、完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设及教学任务，教学效果优良，指导培养进修、实习专业技术人员。 2、聘期内以第一作者在正式期刊发表本专业学术论文1篇。 | |
| 十二级 | 1、有课堂教学任务的专业，完成所分担的教学任务，教学效果优良。 2、完成所分担的专业、学科、教研室、实验室建设任务，指导培养实习专业技术人员。 | ||
| 十三级 | 1、有课堂教学任务的专业，完成安排的教学任务，教学效果良好。 | ||
| 基本目标 | 1、聘期内积极参加上级和医院组织的各项活动，团结同志，遵纪守法。 2、聘期内年度考核、医德考核合格及以上。 3、完成相应系列及级别的岗位职责，无责任事故发生。 | ||
| 辅助系列 | 正高 | 四级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文3篇；或作为前二位（含通讯作者）被SCI、SSCI、ISTP、EI等收录论著1篇；或主编学术著作2部；或主编全国统编教材1部；或获得省级科研成果三等奖以上奖励1项（前四位）；或获得厅（局）级二等奖以上奖励1项（前三位）或三等奖奖励1项（第一位）。 |
| 副高 | 五级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇；或作为前二位（含通讯作者）被SCI、SSCI、ISTP、EI等收录论著1篇；或主编学术著作1部；或主编全国统编教材1部；或获得1项省级科研成果三等奖以上奖励（前五位）；或获得厅（局）级二等奖以上奖励1项（前四位）或三等奖奖励1项（前二位）。 | |
| 六级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文2篇；或在正式期刊发表本专业学术论文4篇；或作为前三位（含通讯作者）被SCI、SSCI、ISTP、EI等收录1篇；或主编学术著作1部；或副主编全国统编教材1部；或获得厅（局）级科研成果三等奖以上奖励1项（前三位）。 | ||
| 七级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文1篇；或在正式期刊发表本专业学术论文3篇；或作为前四位（含通讯作者）被SCI、SSCI、ISTP、EI等收录1篇；或副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部；或获得厅（局）级科研成果三等奖以上奖励1项（前四位）。 | ||
| 中级 | 八级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文1篇；或在正式期刊发表本专业学术论文2篇；或副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部；或获得1项厅（局）级科研成果三等以上奖励（前五位）。 | |
| 九级 | 聘期内以第一作者在核心期刊发表本专业学术论文1篇；或在正式期刊发表本专业学术论文2篇；或副主编学术著作1部；或参编全国统编教材1部；或参与1项校级或院级教学科研课题（前三位）；或获得市级及以上相关科研奖励1项（第一位）（含：市专利奖、市职工技术创新成果奖、市社会科学优秀成果奖、市自然科学优秀学术成果奖（论文类、著作奖）等。 | ||
| 十级 | 聘期内以第一作者在正式期刊发表本专业学术论文1篇；或参加编写学术著作1部；或参与1项校级或院级教学科研课题（前五位）；或获得市级及以上相关科研奖励1项（前三位）（含：市专利奖、市职工技术创新成果奖、市社会科学优秀成果奖、市自然科学优秀学术成果奖（论文类、著作奖）等。 | ||
| 初级 | 十一级 | 聘期内以第一作者在正式期刊发表本专业学术论文1篇。 | |
| 十二级 | 完成岗位任期基本目标。 | ||
| 十三级 | 完成岗位任期基本目标。 | ||
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