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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息 【风险政策部】

行业研究岗

岗位职责： 参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告,参与专项政策制定工作；针对重点区域特色行业,研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作等。

应聘条件： 35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士以上学历；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理工作经验、或总分行授信审查审批岗位工作经验者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者，学历条件可放宽到本科；3年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险政策部门相关工作经历，或在国内外知名券商、投行、资产管理公司等金融机构从事投研领域工作经历；财务、金融、经济理论功底扎实，对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点，能够灵活运用公司授信产品；有较强的组织协调、沟通能力；工作作风严谨，能够承担工作压力；具备良好的文字表达能力。

政策管理岗

岗位职责：参与研究、拟写和修订全行小企业/投资银行/金融市场/金融机构/资产管理业务相关的风险管理政策及制度；参与各项产品制度及业务方案的风险审核工作，对产品制度、管理流程等提出专业意见；参与授信业务授权管理工作；参与风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作；参与业务领域风险管理课题研究及调研；参与风险政策的日常培训；参与贸金业务的风险调研和分析,提出政策建议等。

应聘条件： 35周岁以下；金融、经济等相关专业全日制本科以上学历；3年以上商业银行风险管理经验，具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先；具备金融市场及其他创新业务实务经验，具有一定法务基础人员优先；具有较强的文字能力和沟通协调能力。

组合管理岗(信贷方向)

岗位职责： 收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策。研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势；参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定；负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑；参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系；参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况；参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作；参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持等。

应聘条件： 35周岁以下；经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科以上学历；3年以上商业银行风险管理工作经验；熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力；熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系；熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品；具有较强数据分析能力，能熟练运用SAS STATA、Excel等数据分析软件；工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先。

系统运营岗

岗位职责： 参与对公信贷风险管理信息系统等相关系统建设、推广和维护，参与系统管理制度、管理办法和操作细则的拟写，参与需求收集、分析和业务测试，督导和检查各分行执行有关制度和管理办法；参与建设和维护数据业务逻辑模型和业务数据字典，在系统建设中落实数据管理规范，检查系统数据质量管理执行情况，定期报告数据质量管理情况；负责业务数据清理、跟踪监测数据质量，配合和支持有关信息系统建设中的数据规范管理推进工作，组织和评定分行相关系统数据管理的绩效考核评价；汇总风险板块的报表需求，协调信息科技总部完成开发上线；协助组织信息系统的业务指导和培训，编写信息系统业务指导和操作手册等。

应聘条件： 35周岁以下；计算机、金融等相关专业全日制本科以上学历；3年以上银行信贷工作相关经验；熟悉银行信贷业务操作和风险管理，具备一定的信贷相关业务系统建设经验，能够独立完成业务需求的分析编写、业务测试的组织推进、日常的管理培训及维护工作；工作严谨，认真仔细，数据处理能力优秀，能够承担工作压力，具备较强的综合分析能力、组织协调能力、表达沟通能力和文字组织能力。

【风险监控部】

资产处置岗

岗位职责： 通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作；积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段；负责全行业务类涉诉案件的处置管理；牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析；具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先；在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先。

风险检查专员岗

岗位职责： 负责组织实施全行公司授信业务、个人信贷业务、创新业务、资金市场业务检查；审核总行授信业务审批条件的落实；操作风险事件及信息科技风险事件的检查；制定上述风险检查工作计划并组织实施；发现风险隐患、违规事实、案件线索，对分行的风险管理水平作出客观评价，促使分行及时整改或采取保全措施，提升全行风险预警、风险管理、风险处置的能力；对于检查发现问题的整改情况，进行后督等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先； 5年以上在国内外银行信贷工作、风险管理工作、审计稽核工作经历；熟悉银行业务产品及相关管理政策，具有较强的文字综合能力和分析能力；能适应较长时间外地检查工作者优先；熟悉Office系列办公软件，精通Excel；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有较强的文字综合能力或数据处理能力；具有沟通协调能力和团队合作精神。

押品管理岗

岗位职责： 负责全行抵质押品风险监控，牵头、组织全行抵（质）押品风险检查和抵（质）押品价值管理、外部评估机构准入、退出以及其他日常管理工作；通过押品管理，使全行能有效识别、评估、监测和控制押品的个案或组合风险预警信号，进行风险分析，制定和落实必要的措施缓释风险；推广押品管理系统的使用和落地，使全行押品管理步入规范化、电子化的轨道；牵头全行押品价值管理工作，负责研究拟定全行押品价值评估工作的发展规划等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上国内外银行、证券、基金、保险等国内外金融机构从事押品管理工作经历；熟悉商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备丰富的押品价值管理和贷后管理工作经验，熟练运用各类押品管理系统和估值分析工具；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，熟悉金融行业的相关管理政策，具有沟通协调能力和团队合作精神；拥有房地产评估或其他资产评估师资格的优先。

资产管理业务风险监控岗(股票盯市方向)

岗位职责：负责识别资产管理业务中市场风险，并对新产品，新业务、新流程中的市场风险提出管控要求和具体措施；负责对股票、债券，外汇及衍生、货币市场、贵金属等交易类产品进行日间监测及市场风险管理和评价，必要时提示风险，撰写监控报告；跟踪分析高危投资组合估值情况，对可能触发平仓条件的净值相关业务，适时提出预警；制定各类投资资产流动性压力测试方法和工具；负责资产管理业务流动性风险监控、评价及报告，组织流动性压力测试；参与资产管理业务系统建设；参与资产管理业务投资的制度办法或文件的会签工作；参与资产管理业务创新研究、调研，协助制定管理办法等。

应聘条件：40周岁以下；金融工程、经济学、数理金融、统计学、计算机等专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上券商、基金（含私募基金）等金融机构工作经验或风险管理经验；熟悉Office系列办公软件，精通Excel、熟悉并能独立编写VBA、SQL、Matlab或C++等自动程序化脚本者优先；熟悉商业银行资金交易业务或资产管理业务，熟悉相关监管规定，具有风险管理、资金交易等相关经验，有较强的政策理解和洞察能力；熟悉金融工具及金融市场运作，能够运用金融工程技术对资金交易产品进行结构分析、定价和风险评估；工作细心、积极，逻辑严密，责任心强，能够承担一定压力；具有良好地数据处理能力；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和分析能力。熟悉宏观经济和市场研究分析方法，有实际交易和市场研究分析、有资本市场投资交易工作经验、熟悉资本市场投资产品风险管理方法者优先；具备证券公司、基金公司等市场风险管控工作经验者优先；有FRM/CFA证书者优先。

金融市场业务交易风险监控岗

岗位职责：负责对金融市场场内交易业务的市场风险、操作风险进行监控，侧重对贵金属、外汇及复杂衍生产品的盯市及监控工作，提示超限和异常情况，定期撰写金融市场业务交易风险分析报告；对金融市场业务风险偏好和风险限额的设定和调整提出建议；完善金融市场业务交易风险监控的流程和机制，参与创新业务交易风险管控模式的讨论和制订；对金融市场业务交易风险内控管理进行指导、检查和评价，并提出改进建议；负责市场风险限额监控系统的优化和日常维护工作，负责系统厂商、科技部门和系统使用人之间的协调沟通；对于尚无系统监控的业务，建立或参与建立估值模型，验证模型准确性并不断完善和优化；通过开发自动程序化脚本，提高监控工作自动化程度；参与新一代金融市场业务平台建设，提出交易风险监控功能需求并跟踪实施；参与周边业务系统建设，负责周边系统与风险监控系统对接等。

应聘条件：35周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下。经济学、金融学、计算机科学、金融工程、数理金融等专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。3年以上金融机构工作经历，有市场风险管理、资金交易等相关工作经验。解商业银行金融市场业务，熟悉宏观经济和市场研究分析方法，熟悉交易流程和监管相关政策，熟练掌握office办公软件，精通Excel。熟悉金融建模，能独立编写VBA、SQL、Matlab或C++等自动程序化脚本者优先；有FRM/CFA证书者优先。

市场风险监控岗

岗位职责：负责集团层面市场风险管理政策体系的建设，制定和完善对并表机构、海外分行、总行部门和境内分行市场风险管理的政策和流程；制定新产品市场风险管理规则，包括构建和完善新产品估值模型、制定新产品限额指标、提出新产品市场风险管理要求和监控方法；负责各类金融工具市场风险计量和分析模型的开发、内部验证和优化，为市场风险监控、分析和评价提供方法论和工具；根据监管要求和管理需要完善市场风险内部模型系统的功能，加强系统应用，提高系统对市场风险精细化管理和评价的支持能力等。

应聘条件：40周岁以下；金融工程、数理金融、统计学、数学、系统工程、计算机科学等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；2年以上定量研究、模型构建等相关工作经验，熟练掌握各类金融工具定价原理和估值模型，熟悉风险价值、压力测试、返回检验等计量方法；熟悉巴塞尔新资本协议和监管机构对市场风险的相关规定，熟悉商业银行金融市场业务；具有较强的逻辑思维能力和较好的文字表达能力，高度的团队协作精神和敬业精神，善于沟通交流；具备市场风险系统或金融市场交易系统项目实施经验者优先；精通Excel，能独立编写VBA、SQL、Matlab或C++等自动程序化脚本者优先；具有大中型中外资商业银行市场风险管理经验者优先；有FRM/CFA证书者优先。

【授信管理部】

信用审批中心 授信审查岗/授信审批岗

岗位职责：负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务授信审查审批工作；负责授信客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业授信工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。

应聘条件：30周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至33周岁以下。金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。从事商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规等工作满3年；或在知名会计师、律师事务所工作满3年。熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定。具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。具有注册会计师、CFA资格证书者优先。

创新业务审批中心 授信审查岗/授信审批岗

岗位职责： 负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务审查审批工作；负责客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究资产管理、投资管理政策及区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。

应聘条件： 30周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至33周岁以下。金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。从事商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规等工作满3年；或在其他非银行金融机构从事上述工作满3年；或在知名会计师、律师事务所工作满3年。熟悉商业银行业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定。具有一定的风险分析判断能力和识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。具有注册会计师、CFA、证券从业资格证书者优先，拥有大型商业银行投资银行部门、资产管理部门或金融市场部门风险管理岗工作经验者优先，拥有大型证券公司、基金管理公司、信托公司投资研究岗或风险管理岗工作经验者优先。

信用评级岗

岗位职责：负责授权范围内信用评级、限额调整审查审定工作；负责参与客户信用评级、风险限额管理制度的制定；负责参与执行全行信用评级、风险限额管理的标准制定、指导监督及统计分析，并撰写相关工作报告等工作；负责参与全行信用评级、风险限额管理的业务交流、业务指导与培训工作等。

应聘条件：35周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下。经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。具有5年以上商业银行授信审查审批工作经验，或从事本行信用评级相关工作满3年。熟悉国家宏观经济环境及相关政策，精通商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力。具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。具有注册会计师、CFA资格证书者优先。

信用管理岗

岗位职责：负责授权范围内的非零售客户（含一般客户、同业客户、集团客户等）信用评级的审定工作（如需）；负责授权范围内的风险限额调整的审定工作（如需）； 负责参与全行信用评级质量的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责组织并开展全行授信业务批复条件落实情况的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责执行对全行押品管理的持续估值、督导评估等工作； 负责组织开展全行授信业务政策梳理及授信业务流程管理等工作；负责组织集团客户授信业务的检查、督导和日常管理等工作；负责处室职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督，参与业务交流、业务培训等工作； 负责执行对全行授信业务审批的组合管理等工作；负责参与编写处室规划、业务计划、处室总结报告等，协助参与分行绩效考核工作等。

应聘条件：40周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至45周岁以下。经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先。具有5年以上商业银行授信审查、贷后风险管理、审计稽核及合规管理经验，或从事本行风险管理相关工作满3年。熟悉国家宏观经济环境及相关政策，了解商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力。熟练掌握商业银行贷后非现场和现场检查的相关工具和方法。了解商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备一定的押品价值管理和贷后管理工作经验。具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。具有注册会计师、CFA资格证书者优先。

授信管理岗

岗位职责：推进全行公司授信业务的机制体制建设；制定并完善全行各类授信管理规程及操作流程；制定并完善部门内部各项管理规定；参与授信政策、授权管理、产品制度的研究和制定工作；负责全行审贷条线培训教材编写、行内专业审贷资格考试题库建设；负责对总行及各分行授信审贷质量的监督与指导，完成相关审贷质量情况分析报告；负责全行专职审贷人员队伍建设；协助信贷审批委员会办公室的相关工作等。

应聘条件：35周岁以下，条件特别优秀的可放宽至40周岁以下。金融、经济、管理等相关专业全日制硕士以上学历。从事商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作满5年。熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定。具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力。工作态度积极主动，认真负责。具有商业银行公司授信管理、制度制定等工作经验者优先。

授信管理岗（数据统计分析）

岗位职责：负责业务数据管理、统计分析、挖掘运用等工作；协助建立全行授信条线统计指标体系、考核指标体系；负责在数据统计分析的基础上建立全行授信条线考核评价体系，并对分行授信管理部门实施考核评价；根据总行人力资源管理政策和全行授信业务发展状况，结合全行专业技术职务序列管理和考核办法，组织全行专职审贷人员分类考核评价工作；参与部门内部人员考核评价工作等。

应聘条件：30周岁以下，条件特别优秀的可放宽至35周岁以下。统计、数量经济、金融工程等相关专业全日制硕士以上学历。熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定。具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力。工作态度积极主动，认真负责。具有较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel、R软件等工具进行数据提炼分析和图表加工处理。具有2年以上商业银行公司业务、风险管理工作经验者优先。具备金融行业统计分析或绩效考核工作经验者优先。

【资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室】

风险计量岗

岗位职责：组织制订内部评级制度、流程和实施策略；开展内部评级日常管理和应用推动工作；负责内部评级模型的开发和维护；负责内评相关系统的建设和管理；负责全行风险加权资产计量、监测分析和管理；负责资本充足率季度监管报表的填报和报送；负责全行银行账户风险暴露分类、合格缓释品认定的管理；负责押品估值模板的开发、维护和管理；负责搭建基于巴塞尔新资本协议的风险管理数据库，建立多维度、多层次的风险监测与计量体系；负责结合商业银行业务场景和风险管理需要，开发基于大数据分析技术的风险管理模型；开展信用风险压力测试工作；研究和建立经济资本计量模型、协助开展信贷资产组合分析；协助开展信用风险合规审查、审计、合规达标申请工作等。

应聘条件：35周岁以下，金融、经济、数理统计类等相关专业全日制硕士以上学历，特别优秀者学历可放宽至全日制本科；2年以上商业银行风险管理实践经验或相关工作经验；熟悉商业银行信贷业务和政策流程；熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力；具有较好的团队合作精神；有国内大型商业银行实施新协议和信贷业务相关工作经验，理论素养和文字能力突出者优先。

模型验证岗

岗位职责：建立包括信用风险（零售内部评级、非零售内部评级、压力测试、风险加权资产、经济资本等）、市场风险等在内的全面验证和风险计量模型管理体系；参与制订、落实和维护风险计量模型的全面验证与管理政策；制定验证工作实施计划,开展信用风险、市场风险全面验证工作，撰写验证报告；向计量模型设计开发主体、政策制定主体、模型应用主体反馈验证信息，提出改进建议；参与验证支持信息系统业务需求编写、实施和维护工作；配合新资本协议合规工作和审计工作，衔接审计与验证工作，负责准备年度审计工作材料；参与制订内部评级相关管理制度、配套流程和配套实施策略；参与开展对公评级、零售评级、押品估值等的日常管理和检查，推动内部评级、押品估值工具等计量工具的应用等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融工程、数学、统计等相关专业全日制硕士以上学历，特别优秀者学历可放宽至全日制本科；2年以上银行业或从事市场交易等从业经历；熟悉新资本协议和国内监管指引相关内容与要求，熟悉银行信贷政策业务流程；具备一定的信用风险量化分析技术或一定的市场风险量化分析技术；熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法，能较好地应用SAS、VBA等数据挖掘工具；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力，扎实的理论功底和文字能力；熟悉市场风险产品定价与风险管理，具备大型商业银行、投资银行、证券公司等模型开发验证实施经验或FRM、CFA、CPA等相关资格，熟悉市场风险验证者优先。

综合管理岗

岗位职责：负责搭建服务于资本管理高级方法的风险管理数据库，建立多维度、多层次风险监测与计量体系；负责结合商业银行业务场景和风险管理需要，开发基于大数据分析技术的风险管理模型；负责研究适用于本行的新型数据分析、数据挖掘技术、方法和工具；参与推进高级法成果在全行风险经营与业务拓展中的融合应用；协助开展信用风险合规审查、审计、合规达标申请工作等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融工程、数学、统计等相关专业全日制硕士以上学历，特别优秀者学历可放宽至全日制本科；熟悉巴塞尔新资本协议和国内监管指引相关内容与要求，熟悉银行信贷政策业务流程；熟悉基本统计方法工具和常用数据挖掘分析与检验方法，熟练使用SAS、VBA等数据挖掘工具和大型数据库；从事金融领域数据分析工作3年以上，有银行大型数据分析和模型建设项目相关工作经验者优先；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，具备较强的独立分析、解决问题和创新能力；品行端正，具备较强的沟通协调能力，扎实的理论功底和文字功底；通过AFP/CFP/CFA/FRM等资格考试的，同等条件下优先考虑。