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根据州委党校搬迁和迎接大专体制评估工作需要，现从全州公开遴选部分工作人员到我校工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则。遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。

二、遴选工作组织形式。本次遴选工作在中共黔东南州委组织部指导下进行。遴选具体工作中共黔东南州委党校按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划和职位

1、遴选计划。本次计划遴选总务处迁建管理工作人员2名（管理岗位）。

2、职位。详见《中共黔东南州委党校公开遴选部分工作人员职位表》（附件1）。

四、遴选对象和条件

1、遴选对象。截止报名时，仍在编、在职（岗）的黔东南州公务员(含参公管理单位工作人员)、全额拨款事业单位干部。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

2、遴选条件。政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；勤奋敬业，品行端正，工作能力强，有较好的文字水平、语言表达能力及履职能力；45周岁及以下（1966年11月1日以后出生）工作人员；大学本科以上学历；有5年以上基层工作经历，副科级以上干部。近三年年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）；具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号等相关文件规定。

3、具有以下情形之一的，不得参加遴选：（1）受处分期间或未满影响期限的；（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；（3）法律、法规和政策规定的其他情形。（4）有试用期未满等不适宜参加遴选考试的。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

1、发布信息。在黔东南州政府网站、黔东南州人事人才网公布遴选职位和实施方案。

2、报名、资格审查。

报名和资格审查时间：2011年12月12日至12月18日（上午8:30—11:40，下午14:30—17:40，周末不休息）。

报名地点：中共黔东南州委党校二楼政工处（凯里市永乐路55号）。

报名须提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书等任职条件相关证明文件原件及1份复印件；

（2）所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件；

（3）按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张；

（5）公务员或参公人员登记表复印件。

报考者须如实填写《黔东南州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个职位。

由州委党校负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到5：1及以上方可开考。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整；取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）到州委党校领取《笔试准考证》。

3、考试。考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由州委党校负责组织实施。考试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。

（1）笔试。笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，在纪委监督下，由州委党校聘请相关专家命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。笔试时间及地点由州委党校通知考生。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（2）面试。面试由州委党校负责组织实施，在纪委监督下，采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。面试人员按照各遴选职位人数1:3的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试时间另行通知。

４、考察。根据考试总成绩，各职位从高到低按计划遴选数1:2差额确定考察对象。考察工作由州委党校负责实施，要按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》（黔东南组通〔2010〕109号）的要求，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。如遇考察不合格或放弃考察的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

5、体检。州委党校负责组织实施体检工作。召开党委会研究，按遴选岗位的1:1确定体检对象。体检工作在指定医院进行，体检标准按照黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象。体检费用由报考人员自理。

6、公示。州委党校根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟遴选的人员，在黔东南州政府网站、黔东南州人事人才网公示。公示期不少于7天。

7、办理调动手续。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州委党校按照规定程序和权限，报州委组织部审批办理调动手续。由机关公务员调参公管理单位的，须由本人做出书面承诺书。被多家单位确定为遴选对象的，可以选择，但必须在组织人事部门正式行文调动前作出决定。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由州委组织部负责解释和确定。

咨询电话：0855－8263824

监督电话：0855－8222358

附件：1、中共黔东南州委党校公开遴选部分工作人员职位表；

　　　2、黔东南州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表。

中共黔东南州委党校

2011年12月5日

黔东南州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表

《黔东南州直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》来源于黔东南州人民政府网，最近更新：12月8号。

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