为了进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《中华人民共和国公务员法》和省有关政策规定,结合实际工作需要,贵州省交通运输厅决定公开选调2名从事相关管理工作的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员到贵州省地方海事(航务管理)局(参公单位)机关工作。为确保选调工作的顺利进行,特制定本实施方案。
一、选调原则
为组织实施好局机关工作人员选调工作,择优选调政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的干部,为全省海事(航务)事业的发展提供人才支持。选调工作遵循以下原则:任人唯贤、德才兼备原则;公开、平等、竞争、择优原则;依法办事原则。
二、选调范围及条件
选调范围:省内各党和国家机关中已进行公务员登记或参公人员登记且在编在岗的现任主任科员及以下职务的具有3年以上工作经历的工作人员。
报考者还应具备下列资格条件:
(一)政治素质良好,品行端正;
(二)勤奋敬业,有较强的工作能力和团结协作精神;
(三)年龄在35周岁以下(1976年12月13日以后出生);
(四)大学本科以上文化程度;
(五)2008年以来公务员年度考核均为称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合拟选调职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:尚在试用期内的;受处分期间或者未满处理期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
三、选调职位及要求
(一)局党委办公室1名。要求中共正式党员,从事过行政综合管理、组织人事、纪检监察、文秘等工作,有3年以上基层工作经验,有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(二)局行政办公室1名。从事过行政综合管理、文秘等工作,有3年以上基层工作经验,有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。
四、选调程序
(一)在贵州省人事人才网、贵州省交通运输厅网站(网址:http://www.qjt.gov.cn)、贵州省地方海事局网站(网址:http://www.gzhshw.com/mainPage/index.html)公布选调方案,公布选调职位、人数、条件和要求等。
(二)报名。采用各地(单位)组织人事部门推荐(组织推荐应按干部管理权限)和个人报名方式进行。
1、报名时间:2011年12月15日-2011年12月23日。逾期不再接受报名。
2、报名地点:贵州省地方海事(航务管理局)党委办公室(贵阳市延安中路48号世贸广场A区26楼)。
3、报名方式:报名者到贵州省人事人才网、贵州省交通运输厅或贵州省地方海事局网站下载《贵州省地方海事(航务管理局)公开选调工作人员报名表》,按表中要求填写完毕后直接到省地方海事(航务管理)局党委办公室报名,同时提交本人身份证、学历学位证书、公务员登记表、参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件、单位同意报考证明(单位推荐信)等相关资料的原件和复印件以及能证明符合职位要求和本人能力特长的其他资料。
(三)资格审查。报名者经资格审查合格的,由贵州省地方海事(航务管理)局通知参加考试,资格审查贯穿于选调工作全过程,如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消选调资格。
(四)考试。岗位选调人数与报名人数的比例不低于1:2,低于1:2比例,取消选调计划。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试为室内考试,命题作文,取报考职位笔试成绩前三名进入面试。笔试成绩在省交通运输厅网站和省地方海事(航务)局网站公示。
2、面试。面试采取结构化方式进行。面试成绩当场公布。
3、总成绩。总成绩按照百分制计算,笔试成绩占40%;面试成绩占60%。
(五)体检人员名单公示。根据每个职位考试总成绩排名从高分到低分取第1名作为体检对象,考试总成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名,确定体检人员。
(六)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检不合格依次替补。
(七)考察。体检合格人员列为考察对象。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等情况,核实考察对象提供的报考信息和相关材料。考察不合格依次替补。
(八)公示。考察结束后,对拟选调人在省交通运输厅、省地方海事(航务管理)局和其所在单位进行公示。
(九)录用审批。拟选调人选经公示无异议后,由省交通运输厅人事处按程序办理参公人员调配审批手续。
四、工作纪律
选调工作严格按照公开、公平、公正原则进行,接受纪检、监察部门及有关的监督。从事选调考试的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消选调资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
五、其他
本《实施方案》由省交通运输厅人事处负责解释。
附件: 贵州省地方海事局公开选调主任科员以下公务员选调报名表
二〇一一年十二月十三日
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