在事业单位申论考试中对策题型虽然简单,但是各位考生依然不能掉以轻心,必须掌握技巧,认清类型,避免陷阱,才能从容不迫,顺利拿到对策题分数。今天小编要带大家一起来学习如何答好对策题。
一、审清审题
考生在审题部分,要审清到底有几问,以及是否有给出身份的限定,要考虑权职范围,考试的大多数情况都是对策可以提,需要适当用“建议、完善、提倡、督促”等关键词优化即可。
二、把握要点要准确
(一)通过关键词寻找直接对策
在材料里面出现明显的提示性对策词汇,如“将、应该、必须、要、建议、倡导、采取、利用、凭借等表示措施类动词词汇,则可直接将材料原话进行提炼,转化为相应答案。
(二)通过问题或原因间接推出对策
如果材料中出现原因或者问题同样需要关注,均可由此推出相应对策,但是前提务必是问题和原因没有明显的对策解决掉,才可以以此推出对策。推出问题时,适当的针对问题解决,前加加强、转变、提升、改善、完善等词汇,转换为对策即可。
(三)经验教训推出对策
材料中如果涉及其他国家和一些地方省份,考生可以用经验教训推出对策,即经验可以借鉴,教训可以吸取教训,避免再犯错,但是尤为注意考虑国情即可。