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为进一步加强社会治安管理，提升民兵应急分队建设，应对突发事件和抢险救灾等工作，保障人民群众安居乐业，营造良好经济发展环境，根据县委常委会议精神，决定招聘民兵应急分队人员30人。

一、用人单位情况简介

民兵应急分队人员是由县人武部负责招聘，实行军事化管理、统一训练，其职能是承担我县辖区治安巡逻、安全保卫、处置突发事件、社会抢险救灾、应急救援、森林防火及上级赋予的其他任务等工作。

二、招聘人数

拟在全县范围内招聘男性青年，人数为30人。

三、招聘条件

1、具有惠水县户籍的城镇居民和农村居民。

2、拥护党的路线方针和政策，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳精神。

3、学历：具有国家承认的初中以上学历。

4、年龄：年满18周岁以上，28周岁以下（即1983年12月31日以后出生至1993年1月1日前出生）。

5、身高1.62米以上，仪表端庄，身体健康，无残疾，无传染性疾病。

退伍军人、大（中）专文化、会驾驶（有C1驾驶证以上）及会电脑操作者在同等条件下优先聘用。

四、招聘方式

实行公开招聘。

五、招聘程序

招聘工作程序分为：公告、报名、政审、体检、公示、聘用。

1、公告时间：2011年12月16日-2011年12月28日，在惠水县人民政府门户网站和惠水县电视台进行公告。

2、报名时间：自公告之日起至2011年12月28日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），报名地点设在惠水县人武部军事科。

报名时须提供本人简历、1寸免红底冠正面彩色相片2张，以及户口簿、身份证、学历证明、退伍证等复印件。各类报名材料、证件经验证合格后，填写招聘登记表。

3、政审：由招聘对象户籍所在地派出所负责政审。

4、体检：对政审合格人员，由县人武部招聘小组，统一组织到县人民医院进行体检，体检合格者方可确定为招聘对象。

5、公示：对招聘对象进行公示。公示时间7天（2012年1月4日）。

6、聘用：经公示无异议后，用人单位与招聘对象签订协议书，办理相关聘用手续，予以聘用。

7、待遇：月工资不低于我县最低工资水平740.00元，统一食宿，购买医疗保险、工伤保险、意外伤亡保险。

联系人:卢　凯　　　　联系电话：（0854）8733431 13765781685

惠水县人民武装部

二〇一一年十二月十六日