为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，经永平县人民政府同意，报大理州人力资源和社会保障局批准，永平县文化体育广播电视旅游局下属永平县广播电视新闻中心面向全省公开考核招聘播音（主持人）专业技术人员。
一、招聘岗位及人数
考核招聘播音员（主持人）1名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
热爱广播电视新闻事业，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员。
（二）招聘条件
1、大专以上学历，专业不限。
2、具备下列条件：
（1）普通话水平达到二级甲等及以上；
（2）年龄在27周岁及以下，身体健康，五官端正，男性身高165厘米-176厘米，女性身高158厘米-170厘米，裸眼视力在1.0以上。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年1月10日—15日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。
2、报名地点：永平县文化体育广播电视旅游局办公室（永平县博南镇龙兴路41号）。
3、报名方式：应聘考生现场报名。
4、报名所需材料：身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人5寸正面免冠标准照1张，全身生活照1张，2寸正面免冠标准照2张。
5、资格审查：由相关部门对应聘者的资格条件进行审查，审查合格人员进行入考核程序。
（二）考核
考核按初试、业务考核和综合考核三个步骤进行。
1、初试。2012年1月16日进行。对报考者的形象、基础知识、普通话水平（听取新闻、散文朗读）进行考核，初试合格者进入业务考核。
2、业务考核。以实作的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核（新闻播报）。业务考核合格最低控制分数线为60分。考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1：2确定进入综合考核。
3、综合考核。
（1）素质能力考核（试播）。
（2）政审。
综合考核合格最低控制分数线为60分。
（三）确定拟聘用人员
由考核招聘领导组根据综合考核情况，在综合考核合格人员当中，根据综合考核成绩高低等额确定拟聘用人员。
（四）体检
拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在综合考核合格人员中递补。
（五）公示
对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。
（六）聘用
拟聘用人员属机关和事业单位正式职工的，按照有关规定办理调动手续；属国有企业正式职工的，按照有关规定办理录用手续，其在企业的工作时间可计算为连续工龄；属应、往届大学毕业生和社会报考人员的，按照有关规定办理录用手续。
四、其他事项
（一）考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有弄虚作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。
（二）被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。
（三）曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用；具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。
（四）报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。
（五）报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书和相关材料复印件概不退还，请自行备份。
（六）初试、业务考核、综合考核均不指定复习教材。
（七）应聘者在应聘期间的相关费用自理。
（八）其它未尽事宜，请与永平县人力资源和社会保障局、永平县文化体育广播电视旅游局联系，联系方式为：
永平县人力资源和社会保障局 联系电话：0872—6526608 联系人：费艳娟
永平县文化体育广播电视旅游局联系电话：0872—6521910 联系人：王勇民
传真：0872-6523937，电子邮箱：ypgdj@163.com。
永平县人力资源和社会保障局
永平县文化体育广播电视旅游局
二○一一年十二月三十日
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