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为落实事业单位公开招聘工作人员制度，合理调整教师

队伍结构，结合许昌高级中学实际教学需要。经市政府同意，决定面向社会为许昌高级中学公开招聘高级教师5名。

一、招聘对象及范围

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位要求的身体条件；

5、年龄在45周岁及以下（1971年5月30日以后出生）；

6、具有全日制普通高校本科及以上学历；

7、具有中学高级教师职称、相应的教师资格证和普通话

二级乙等及以上证书；

8、具有高中循环教学经历。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3、其他不符合招聘资格条件要求的。

三、报名

报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2016年6月27日9：00至6月30日18：00。

1、提交报名申请

报考者于报名时间内登录许昌市人力资源和社会保障

局网站和许昌市教育局网站，点击“许昌市2016年许昌高级中学公开招聘高级教师网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小宽约114像素，高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。

2、查询资格审查结果

公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或填报资料（含上传的电子照片）不符合岗位要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

3、查询报名序号

报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印《报名表》等事项的重要依据，须妥善保管。

4、网上打印《报名表》

通过资格审查的报名人员，请于2016年7月5日上午9:00以后自行登录报名系统下载并打印《报名表》（A4纸）。

5、其他事项

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

四、考核

考核工作由市人力资源和社会保障局和市教育局统一组织实施。

考核采取直接面试的方式进行（面试分为试讲和答辩两个环节）。

1、资格确认

通过资格审查人员持本人有效身份证、毕业证、在职人员需出具本单位同意报考证明、工作经历证明（高中循环教学经历）等原件及复印件和《报名表》进行资格确认。面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

资格确认时间：2016年7月11日上午8：30—下午5：30

资格确认地点：许昌高级中学

面试时间、地点由市教育局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

2、试讲：试讲内容为许昌市普通高中阶段相应学科的现行教材。试讲满分为100分。

3、根据试讲成绩，按拟招聘岗位3∶1的比例从高分到低分确定参加面试答辩人选。

4、答辩：答辩内容为各学科相关专业问题。满分100分。

总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%

总成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先聘用。

五、体检和考察

2016年7月下旬组织体检和考察工作。体检和考察工作在市人社局的监督指导下，由市教育局负责组织实施。

体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，根据面试总成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

六、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

七、信息发布及政策咨询

许昌市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxc.lss.gov.cn）、许昌市教育局网站（www.xcsjyw.com/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作由许昌市纪委监察局全程监督。

联系电话：15537405151

0374-4369127 0374-4369140

许昌市人力资源和社会保障局

许昌市教育局

二〇一六年六月二十日

附： 2016年许昌高级中学公开招聘高级教师计划