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中国民生银行成立于1996年1月12日，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。多种经济成份的涉足和现代企业制度的建立，使中国民生银行有别于其他银行，而为国内外金融界所瞩目。成立以来，坚持“服务大众、情系民生”的立行宗旨，锐意创新，用心服务，实现了“低风险、快增长、高效益”的良性发展，树立起充满生机与活力的崭新商业银行形象。

中国民生银行常州支行是南京分行设在江苏省内的第2家异地支行，2009年6月9日对外营业。成立2年多来，中国民生银行常州支行以客户为中心、以人才为根本，在规模增长、产品创新、团队建设等方面取得了显著成绩，参与试点的区域集优项目——“常州市2011年度第一期中小企业集合票据”成功发行，创造了“江苏省内首批获批发行”、“股份制商业银行第一单”和“全国范围内规模最大”三项记录；常州支行被南京分行评为2011年度先进集体，常州支行党委被南京分行党委评为先进基层党组织，在常州当地树立起良好的品牌形象。

为适应业务发展和筹备辖属支行需要，现面向金坛、溧阳及常州地区开展公开招聘，诚邀优秀人才加盟民生银行。

一、招聘岗位

（一）县域支行行长、副行长（行长助理）：4-5名；

5年以上银行工作经历，其中1年以上管理工作经历，具备银行经营管理经验；了解区域内行业发展现状及趋势，对企业金融需求具备深刻认识和独到见解，了解银行产品与服务；具备较强的分析、沟通能力、表达及创新能力。

（二）县域支行企业金融部负责人：5-8名；

3年以上银行工作经历，其中2年以上公司市场工作经历，了解区域内行业发展现状及趋势，熟悉企业金融需求，了解银行产品与服务并能够灵活运用；具有一定的分析沟通能力和客户基础。

（三）县域支行零售银行部负责人：2-4名；

3年以上银行工作经历，其中2年以上零售市场工作经历或1年以上零售管理工作经历，熟悉零售业务产品和本地市场情况，熟练掌握个人经营性贷款营销操作模式；具有一定的分析沟通能力和客户基础。

（四）县域支行办公室负责人：1-2名；

3年以上银行工作经历，其中1年以上综合部门工作经历或管理工作经历，中共党员，文字综合能力强，熟悉人事、文秘、行政、安全保卫等工作流程。

（五）县域支行公司客户经理：10-20名；

1年以上银行市场营销经验，客户资源丰富，具备基本信贷和中间业务技能，市场开拓能力强，有国际业务、投行业务、供应链融资、中小企业拓展经历者优先。

（六）县域支行零售客户经理：10-20名；

1年以上零售市场营销经验，客户资源丰富，在零售资产业务或负债业务方面有专长或优势，市场开拓能力强，从事过个人经营性贷款经历者优先。

（七）县域支行风险经理：1-2名；

3年以上银行工作经历，其中1年以上授信工作经验，具备经济、法律知识，精通企业财务管理，具有良好银行业务基础，熟悉信贷业务和国际业务，具备律师、注册会计师资格者优先。

（八）县域支行产品经理：1-2名；

3年以上银行工作经历，其中1年以上公司业务产品开发经验，能准确把握市场需求，熟悉企业财务运作流程，具备较强的数据分析和文字处理能力，熟悉直接融资、贸易融资和票据业务者优先。

（九）县域支行办公室科技运营人员：2-3名；

1年以上银行科技工作经验，30周岁以下，计算机或相关专业毕业，熟悉WINDOWS、UNIX操作系统，了解网络技术，掌握SQLSERVER数据库、JAVA开发技术、办公自动化软件等，责任心、学习领悟和动手能力强，吃苦耐劳，金坛或溧阳当地户籍。

（十）县域支行办公室综合人员：2-3名；

全日制经济或金融专业本科以上学历，28周岁以下，中共党员，熟练掌握办公软件，具备较强的文字综合水平和组织协调能力，熟悉基本的财务报账知识和资金业务流程。

（十一）县域支行营业经理：2-4名；

5年以上银行工作经验，其中2年以上会计管理工作经验，熟悉财经政策和银行会计结算、账户管理等业务，具备较强的综合分析及沟通协调能力；风险控制能力强，工作细致，责任心强；具有中级职称、会计专业相关证书者优先。

（十二）县域支行运营柜员：15-20名；

1年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；形象良好，具备较强的沟通表达能力、良好的团队合作意识和服务意识。

（十三）县域支行零售理财经理、理财经理助理：2-4名；

2年以上银行工作经验，其中1年以上理财岗位经历，具有扎实的金融理财知识，善于挖掘、管理和提升客户财富资产，具有较强的营销服务技巧，亲和力强，沟通能力出色，具备AFP或CFP资格证书。

（十四）县域支行客服主任/客服主任助理：2-3名；

28周岁以下，1年以上银行经验或同类岗位服务经历，熟悉银行服务流程，形象气质佳，善于沟通，性格开朗、亲和力强，善于识别和引导客户。

二、应聘基本条件

上述岗位均要求身心健康、品行端正，无不良行为记录，如无特别要求，应聘者年龄一般应在35周岁以下、第一学历为全日制大学本科以上学历、经济类专业，特别优秀者可适当放宽年龄、学历等条件，对具有发展潜力和培养前途的重点高校本科以上学历者应聘客户经理将给予一定的业绩保护期。

三、应聘方式

有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）,点击左下角“民生招聘”图标，注册并填写简历，在职位申请中搜索并申请相应岗位。报名截止时间为：2012年3月16日24：00。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，我行将为其提供富有竞争力的薪酬福利待遇、公平的竞争机会和良好的职业发展通道。

初审合格者将另行通知面试时间，应聘材料严格保密，谢绝电询。