为更好地选拔优秀适岗人才，充实我区事业单位人员队伍，优化人员结构，盐城市大丰区部分事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位要求的资格条件（岗位表见附件1）；
5、下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，盐城市大丰区机关事业单位在编人员；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：大丰区人力资源和社会保障网 http://www.jsdflss.gov.cn。
1、报名、照片上传时间：
2016年7月26日09:00-7月28日16:00；
2、资格初审时间：
2016年7月26日09:00-7月29日16:00；
3、缴费确认时间：
2016年7月26日09:00-7月30日16:00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交的报名信息将于24小时之内进行资格初审，应聘人员可登陆报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，待参加考试后，于2016年8月20日凭相关单位出具的证明到大丰区人事考试中心办理减免考务费手续，退还笔试费。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须于8月9日-8月10日期间登陆报名考试网站下载、打印准考证。
打印准考证中如有问题，请直接与大丰区人事考试中心联系。联系电话：0515-83929210。
（四）报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
根据应聘人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2016年8月2日9：00-16：00登陆到报名网站补报其他符合条件的岗位。
3、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
三、考试科目、时间和实施办法
本次考试由中共盐城市大丰区委组织部、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。
考试方式为：①笔试；②面试。
（一）笔试考试科目：公共基础知识；综合能力素质或岗位必备专业知识或申论。（笔试科目及分值比例详见岗位表）
岗位类别为管理类、专业技术其他类的岗位，笔试科目为公共基础知识和综合能力素质。
岗位类别为财务财会类、航海技术类、英语类的岗位，笔试科目为公共基础知识和岗位必备专业知识。
岗位类别为中文文秘类的岗位，笔试科目为公共基础知识和申论。
公共基础知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技、历史、时政等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
综合能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、言语理解与表达、资料分析等。
专业知识主要测试应聘人从事本岗位所要求具备的专业知识。
（二）笔试时间：初定2016年8月12日上午9:00-11:00。具体笔试时间、笔试地点详见准考证。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩50％为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
笔试成绩将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网进行公布，应聘人员可直接登录网站查询。
（四）资格复核。面试前，用人单位及主管部门对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
（五）面试采取结构化面试形式进行，面试成绩由考官当场通知考生，面试成绩达到卷面总分60%为合格。
（六）总成绩计算方法。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。
四、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选（总成绩相同的取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试事项另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由主管部门和用人单位组织考察，考察标准参照国家公务员招录政审要求，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察（同分时取舍办法同前）。
拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期（2016届大中专毕业生延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：
盐城市大丰区人社局纪检监察室0515-82030991
咨询电话：
中共盐城市大丰区委组织部综合干部科0515-83818538
盐城市大丰区人事考试中心0515-83929210
中共盐城市大丰区委组织部
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
2016年6月22日
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