广州银行成立于1996年9月，秉承“为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造未来、为社会创造财富”的使命，倡导“诚心诚意为客户服务”的服务理念，不断实现发展的重大跨越，成为城商行队伍的中坚力量。2009年成功更名为广州银行，2010年实现跨区域经营，目前已在南京、深圳、佛山设立分行，与境外众多国家和地区的近300家银行建立了代理行关系。
截至2011年底，广州银行注册资本83亿元，资产总额2060亿元；资本充足率12.13%，核心资本充足率11.33%，不良贷款率、不良资产率低于0.1%，拨备覆盖率超过300%，是国内资产质量最好的银行之一；2011年实现利润28.25亿元，经营管理绩效不断提升。连续荣登国际权威杂志《The Banker》全球银行排行榜500强，连续两年被监管部门评为目前国内最高等级的银行。
未来十年，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，努力提高盈利能力和服务水平，锐意进取、开拓创新，进一步提高核心竞争力，将广州银行建设成为一家公司治理完善，业务特色鲜明，风险管控到位，价值持续增长的上市银行。佛山分行于2011年6月28日正式对外营业，是总行下属的一级分行。2012年将分别开设南海支行、顺德支行等。未来五年，支行网点将覆盖佛山五区。现因分行业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：
一、招聘岗位：
（一）支行招聘岗位
1、南海支行、顺德支行筹备组组长、副组长（2-5名）
(1)、大学本科（含）以上学历，经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽)；
(2)、45周岁以下，8年以上银行工作经验，4年以上支行营销管理经验；
(3)、有较好的客户资源，具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。
2、支行营业部主任（1-2名）
(1)、全日制本科（含）以上学历，金融、财会、统计及经济管理相关专业毕业；
(2)、35周岁以下，具有4年以上银行相近岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程；
(3)、有较强的操作风险识别分析能力和沟通协调能力。
3、支行会计主管（1-2名）
(1)、大学本科（含）以上学历；
(2)、35周岁以下，3年以上银行会计工作经验；
(3)、初级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件；
4、支行综合柜员（3-5名）
(1)、会计或相关专业全日制大学本科学历(条件优秀者可适当放宽)；
(2)、28周岁及以下，2年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务及操作流程，具备较强的柜面操作能力，持有会计从业资格证书（具有储蓄、对公、国际业务综合柜员经历的优先考虑）；
(3)、具备良好的形象气质以及沟通表达能力；
（二）分行招聘岗位
1、公司业务部总经理（3-5名）
(1)、大学本科（含）以上学历；
(2)、40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务营销管理经验，在佛山工作3年以上。有丰富营销经验和客户资源者，可适当放宽条件。
2、客户经理（10-20名）
(1)、金融、经管、会计等相关专业大专及以上学历；
(2)、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
(3)、有丰富的客户资源和较强的客户服务意识；
(4)、具有银行公司、个人业务营销和信贷工作经历者优先。
3、理财经理岗（2-3名）
(1)、大学本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
(2)、从事银行工作1年以上，具有个人理财经理工作经验；
(3)、拥有AFP、保险代理资格证和中高端个人客户资源者优先；
(4)、具有良好的沟通技巧，富有团队精神。
二、应聘程序：
（一）登录广州银行网站http://www.gzcb.com.cn）,在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行佛山分行应聘登记表》，填写完整并准备好个人证明材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活近照一张。
（二）将上述材料邮寄至：佛山市禅城区朝安南路63号广州银行佛山分行综合部麦小姐收（邮编528000），信封上注明“应聘××岗位”，同时将《应聘登记表》发送邮件至fs96699@126.com,邮件主题及《应聘登记表》请务必注明“姓名-应聘岗位”。
（三）应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
广州银行股份有限公司佛山分行
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