为切实加强区教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，经区委、区政府研究决定，面向全省公开选调优秀教师进入我区中小学任教，现制定本方案。
一、选调范围
全省范围内教育系统正式在职在编人员（白云区在编在岗教师不在选调范围）
二、选调人数（共13人）
高中教师（3人）：数学1人、物理1人、化学1人。
初中教师（4人）：语文2人，数学1人，英语1人。
小学教师（6人）：语文2人，数学3人，英语1人。
具体岗位详见《贵阳市白云区2016年面向全省选调中小学教师学科一览表》
三、选调条件
（一）高中教师选调条件：
1、具有国家机关事业单位正式干部身份的人员；
2、具有良好的思想品德和职业道德；
3、40周岁以下（1976年7月26日以后出生）；
4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历；
5、任教本专业6年及以上；
6、取得高级中学教师相应学科的教师资格证；
7、获得中学一级及以上专业技术职务任职资格；
8、业绩（符合下列条件之一）：
（1）县（区）级以上优秀教师（含县（区）级优秀教师、优秀班主任、师德标兵等）；（2）县（区）级以上骨干教师、学科带头人；（3）执教本学科课程在县（区）以上公开课、优质课获二等奖以上（含二等奖）。
9、获得地（市）级以上优秀教师（含教育名师、学科带头人、骨干教师、师德标兵、优质课（公开课）二等奖以上等荣誉称号）者，年龄放宽到45周岁以下（1971年7月26日以后出生）。
（二）初中教师选调条件：
1、具有国家机关事业单位正式干部身份的人员；
2、具有良好的思想品德和职业道德；
3、35周岁以下（1981年7月26日以后出生）；
4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历；
5、任教本专业3年及以上；
6、取得初级中学及以上相应学科的教师资格证；
7、获得中学二级以上专业技术职务任职资格；
8、初中语文教师需获得普通话二级甲等及以上证书；
9、业绩（符合下列条件之一）：
（1）县（区）级以上优秀教师（含县（区）级优秀教师、优秀班主任、师德标兵等）；（2）县（区）级以上骨干教师、学科带头人；（3）执教本学科课程在县（区）以上公开课、优质课获二等奖以上（含二等奖）。
10、获得地（市）级以上优秀教师（含教育名师、学科带头人、骨干教师、师德标兵、优质课（公开课）二等奖以上等荣誉称号）者，或具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员，年龄放宽到40周岁以下（1976年7月26日以后出生）。
（三）小学教师选调条件：
1、具有国家机关事业单位正式干部身份的人员；
2、具有良好的思想品德和职业道德；
3、35周岁以下（（1981年7月26日以后出生）；
4、具有全日制普通高等学校本科及以上学历；
5、任教本专业3年及以上；
6、取得小学及以上相应学科教师资格证；
7、获得小学一级以上专业技术职务资格任职资格；
8、小学语文教师需获得普通话二级甲等及以上证书；
9、业绩（符合下列条件之一）：
（1）县（区）级以上优秀教师（含县（区）级优秀教师、优秀班主任、师德标兵等）；（2）县（区）级以上骨干教师、学科带头人；（3）执教本学科课程在县（区）以上公开课、优质课获二等奖以上（含二等奖）。
10、获得地（市）级以上优秀教师（含教育名师、学科带头人、骨干教师、师德标兵、优质课（公开课）二等奖以上等荣誉称号）者，或具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员，年龄放宽到40周岁以下（1976年7月26日以后出生）
四、报名、资格审查、面试
（一）报名及资格审查
报名时间：2016年7月27日——7月29日（早上9:30——11:30下午1:30——4:30）
报名地点：区教育局政工科1111室
1.报名时需提供的材料为：个人简介、有关证明材料（含有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、各种获奖证书和荣誉证书等）原件和复印件、证件材料清单（各一张）、本人近期免冠同底1寸照片3张，并填写《贵阳市白云区教育系统2016年面向全省选调在职教师报名资格审查表》。
2.报名时同时进行资格审查。
3.本次选调按学科进行报名。
4.本次选调不收取报名费，其余费用由应聘者自理。
（二）面试
面试方式：试教，课堂教学，现场讲课。参加试教者现场讲课不超过20分钟。
面试内容：相应层次和相应学科的现行中小学教材中的内容。试教前一天下午5:00前在贵阳市白云区人力资源与社会保障网（http://www.byqrsj.gov.cn）、白云区教育局网站（http://www.byjy.gov.cn）上公布试教内容。
面试时间：待定。
其他相关事宜请考生密切关注贵阳市白云区教育局网站（http://www.byjy.gov.cn）并保持电话畅通。
五、成绩公布
成绩在贵阳市白云区人力资源与社会保障网（http://www.byqrsj.gov.cn）、贵阳市白云区教育局网（http://www.byjy.gov.cn）进行公示。
六、体检
体检按相关规定进行。因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺按面试成绩（试教成绩达60分以上者）从高到低依次递补，只递补1次。
七、考核
按相关规定进行。
八、公示及办理聘用手续
按相关规定进行。
九、工作要求及注意事项
本次选调在职教师工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。选调工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。选调工作由纪检、监察人员对全过程进行监督检查。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定从严处理。
十、待遇
选调人员签订聘用合同书后，工资福利待遇按国家有关政策执行。
十一、本《方案》解释权属白云区选调在职教师工作领导小组，未尽事宜，由白云区选调在职教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：
白云区人力资源和社会保障局：0851-84616750
白云区教育：0851-88343016
监督电话：中共白云区纪委第三纪工委： 0851-84864139
白云区教育局监察室 ：0851-88340223
白云区选调教师工作领导小组
二〇一六年七月二十五日
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