重庆市黔江区人民政府办公室
重庆市黔江区人力资源和社会保障局
关于公开考调文秘人员的公告
因工作需要，区政府办公室遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考调6名文秘人员。现将考调有关事项公告如下：
一、公开考调范围对象及条件
（一）有良好的政治素质和道德修养，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。
（二）具有两年以上工作经历的公务员和全额拨款事业单位（含引进人才）的正式在编人员。
（三）热爱文秘工作，有较强的文字综合能力、组织协调能力，能熟练操作电脑。
（四）全日制大学本科及以上学历，身体健康，年龄26周岁以下（1986年1月1日以后出生，特别优秀且有副主任科员、或事业单位八级职员、十级专业技术职务任职经历的可放宽至30周岁以下，即1981年1月1日以后出生）。
二、报考程序
（一）报名
符合报考条件的考生在本《公告》中自行下载《黔江区人民政府办公室公开考调文秘人员报名表》（见附件）填写盖章，并持身份证、毕业证、一寸免冠近照5张及职位要求的其它相关材料原件和复印件，于2012年3月 1日至3月9日，到区人力社保局人力资源市场科（区人力社保局办公楼209室）现场报名。资格审查由区政府办公室、区人力社保局共同负责。报考者于2012年3月10日领取《准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
（二）考试
1．笔试。考调职位数与报名人数比例达到1：5方可开考，否则相应递减或取消选调职位数。笔试采取闭卷方式进行，考试公共科目为《公共基础知识》、《公文写作》等，满分为100分。
2．面试。面试人员按笔试成绩由高分到低分，按选调职位数1：3的比例确定。进入面试最后一名成绩并列时，则并列人员均进入面试。面试满分100分。
（三）考察
进入面试人员全部予以考察。
（四）试用
通过考察和体检情况确定试用人员，试用期1个月。试用期满经考核合格的，办理正式调动手续；不合格的，退回原单位工作。
三、纪律要求
本次公开选调工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。在整个选调工作中，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，将严肃处理。
招考咨询电话：023-7922148；监督举报电话：79222253。
本公告由区政府办公室、区人力社保局负责解释。
二〇一二年二月二十四日
《黔江区政府办公室公开考调文秘人员报名表.doc》来源于黔江人事人才网,最近更新：2012年2月24日。
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