【泰隆是一家什么样的银行】
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过20多年的锐意进取，现已发展成为一家拥有6000多名员工、200多家分支机构的股份制商业银行，服务网点涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域的。2015年成为首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”的12家银行之一。
【泰隆与其他银行有什么不同】
（一）错位竞争——坚持服务小微企业的市场定位，独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海；2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行，并对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价。
（二）员工第一——泰隆倡导员工“家文化”，坚持以员工为本。不仅提供行业竞争力的薪酬待遇，更有包括子女上班，父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、补充商业保险、异地探亲假期等特色福利项目。
（三）高效务实——泰隆提出了“三三制”原则，承诺老客户贷款三小时办结，新客户三天内给予明确答复。另外，泰隆提倡廉洁务实，实行“裸费裸利”，严禁接受客户请客送礼，不拿客户一针一线，最大程度地降低了客户的融资成本。
（四）激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为28岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆学院”，为员工成长的不同阶段，提供完善的培训体系。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后，更有90后支行行长，一大批充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。
【你想加入泰隆银行吗？】
应聘基本条件：身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任心，无不良行为记录。
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 |
| 1 | 客户经理 | 若干 | 1、大专及以上学历，35周岁以下，金融等相关专业优先；2、负责小企业金融市场开拓和日常客户关系维护 3、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；4、舟山本地人，熟悉当地的商圈、社区、村居情况优先。 |
| 2 | 合规管理岗 | 1名 | 1、扎实的合同法、消费者权益保护法、三个办法一个指引、反洗钱等基本法律法规知识基础，包括信贷业务、卡业务、国际业务等有全面深入的了解。2、谨慎、细心，能够熟练运用office软件制作各类图表，有一定的写作能力、沟通能力、学习能力、表达能力、逻辑分析能力、对法律的解读和应用能力。3、学历：全日制大学本科及以上学历4、资格证书：国家法律职业资格证书（必备）5、从事过相关风险合规工作者优先考虑 |
1、 面试表现优秀者，相关要求可适当放宽。
2、 以上岗位除实习生外，一经录用为我行正式员工，享受正式编制待遇。
3、 本次应聘截止时间：2016年8月13日。
【应聘流程及方式】
应聘流程：报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取（凡经简历筛选合格，将短信通知笔试、面试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。）
应聘方式：
1、 登录舟山人才网，进入相应岗位界面投递简历。
2、 可将简历直接发送至邮箱：zszhaopin@zjtlcb.com
联系人：蒋老师
联系电话：0580-6361122；15257079067
联系地址：浙江省舟山市普陀区海印路841号
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