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经研究，市委决定面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。现公告如下：

一、竞争选拔职位

（一）面向全社会

1. 市经济和信息化局副局长

2. 市经济和信息化局总工程师

3. 市科学技术局副局长

4. 佛山高新技术产业开发区管委会副主任

（二）面向市属、区属机关事业单位

1. 市纪委巡查员（副处职）2名

2. 市委办公室副主任

3. 市委党校校委委员

4. 市食品药品监督管理局副局长

（三）面向市纪检系统

市纪委机关副处职岗位3名

二、竞争选拔职位资格条件

参加本次竞争选拔的人员要求目前在佛山市工作，除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备各职位具体资格条件。具体职位及有关要求详见《佛山市2012年竞争选拔市直处级领导干部职位及报名资格条件要求》。年龄和任职年限计算截至2012年3月31日。

非公务员身份报考公务员及参公管理职位的，需符合《公务员调任规定（试行）》资格要求。

三、时间安排及有关事项

2月29日至3月6日，发布公告及考生报名；3月上旬组织考试考察等工作。

市直机关、事业单位参加竞争选拔人员到所在单位组织人事部门报名，市属国有企业人员到市国资委报名，各区人员到所在区委组织部报名，面向市纪检系统的职位请直接前往市纪委干部室报名。

《佛山市2012年竞争选拔市直单位处级领导干部简章》、《佛山市2012年竞争选拔市直单位处级领导干部职位及报名资格条件要求》及《报名表》等，可在佛山市政府网(www.foshan.gov.cn）、佛山党建网（www.fszzb.gov.cn）、佛山“党员e家” （dyej.foshan. gov.cn）查阅下载。

联系地址：佛山市禅城区岭南大道北12号市机关大院15号楼105室，邮政编码：528000。

联系电话（传真）：83385013   82366899

电子邮箱：fzgbk@fszzb.gov.cn

中共佛山市委组织部

2012年2月29日

附件下载：简章.doc

为贯彻落实省委关于加大竞争选拔干部工作力度的精神，进一步拓宽选人用人渠道，增强干部队伍活力，结合我市市直机关单位领导班子配备的实际需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，市委决定，继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔补充12名市直单位处级领导干部。

一、竞争选拔职位

（一）面向全社会

1. 市经济和信息化局副局长

2. 市经济和信息化局总工程师

3. 市科学技术局副局长

4. 佛山高新技术产业开发区管委会副主任

（二）面向市属、区属机关事业单位

1. 市纪委巡查员（副处职）2名

2. 市委办公室副主任

3. 市委党校校委委员

4. 市食品药品监督管理局副局长

（三）面向市纪检系统

市纪委机关副处职岗位3名

二、资格条件

（一）基本资格条件：参加本次竞争选拔的人员要求目前在佛山市工作，除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合各职位具体资格条件（详见《佛山市2012年竞争选拔市直单位处级领导干部职位及报名资格条件要求》）。年龄和任职年限计算截止至2012年3月31日。

（二）现任副处级以上的领导干部、任正科级职务（含相当职务）满3年的干部及人员可参加本次竞争选拔。

（三）符合以下四种情形的可认定为具有相当职务：

1. 担任市属一级国有企业领导班子成员。或担任市属二级国有企业主要领导、区属一级国有企业主要领导满三年。 2. 担任2009-2011连续三年纳税额超千万元的佛山市民营、外资企业的经营班子成员满三年。 3. 担任通过国家高新技术企业认定的佛山市民营、外资企业的经营班子成员满三年。 4. 担任2011年度“佛山市最具成长性中小企业”候选企业经营班子成员满三年。 另外，受聘相关专业副高以上专业技术职务三年以上的人员，可报考市经济和信息化局总工程师职位。

（四）非公务员身份人员报考公务员及参公管理职位的，还需符合《公务员调任规定（试行）》资格要求。

（五）有下列情况之一的，不列入选拔范围:

1. 正受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 2. 正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 3. 违反计划生育政策或受过司法机关刑事处罚的； 4. 法律、法规规定其他不得提拔的。

三、选拔程序

这次竞争选拔在市委领导下，由市委组织部统筹协调，并会同各职位所在部门党组（党委）组织实施。主要程序如下：

（一）发布公告。通过向市直机关、事业单位下发通知，在市内主要媒体和市政府网、佛山党建网、佛山“党员e家”发布公告等方式，公布竞争选拔的职位、资格条件要求和程序等内容。

（二）报名方式。

1. 市直机关、事业单位参加竞争选拔人员在所在单位组织人事部门报名，市属国有企业参加竞争选拔人员在市国资委报名，由各单位组织人事部门和市国资委按要求进行资格初审后，报市委组织部。

2. 各区机关、事业单位和区属国有企业参加竞争选拔人员到区委组织部报名，由区委组织部按要求进行资格初审后，报市委组织部。

3. 中央、省驻禅机关、事业单位和企业参加竞争选拔人员到本单位组织人事部门报名，由单位组织人事部门按要求进行资格初审后，报市委组织部。

4. 其他企业、社会组织参加竞争选拔人员可直接到市委组织部公选办报名。

5. 面向市纪检系统的职位请直接前往市纪委干部室报名。

（三）资格审查。市委组织部对各类报名人员进行资格审查后，确定参加竞争选拔人选。

（四）五种方法考察评价。采取以下五种考察方法，对参加竞争选拔的人选进行综合考察评价。

1. 实绩考察。采取召开述绩专题会议形式，由考生作专题发言，内容包括自我介绍、近年主要工作业绩、对报考岗位的认识等。根据各考生的发言情况，结合职位需求以及人选的实绩鉴定、经历结构、发展潜力等要素，进行综合评价。根据评价折算得分高低，确定进入下一轮的前8名人选。召开述绩专题会议前，由各单位对考生工作实绩进行公示，接受群众监督。

2. 能力考察。采取驻点调研方式进行，选择某个地区（部门或企事业单位）与选拔职位相关的工作为调研专题，重点考察考生研究分析问题、提出思路措施、推动实际工作的能力。

3. 素质考察。采取无领导小组讨论方式进行，评委根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其言语沟通能力、组织协调能力、分析综合能力、创新能力、团队精神和接纳他人等个性特征作出综合评价。

4. 民意考察。无领导小组讨论同时设群众考官。群众考官根据无领导小组讨论情况，按一定比例差额推荐人选，推荐结果作为干部选拔任用的重要参考。

市委组织部根据述绩发言、驻点调研和无领导小组讨论合成成绩（述绩发言成绩×30% + 驻点调研成绩×30%＋无领导小组讨论成绩×40%＝合成成绩），由高至低，按职位1：2比例确定差额考察对象。

5. 德才考察。采取差额考察方式，由市委组织部考察组，对考察对象各方面情况进行综合了解，重点是德才表现、人岗相适度等情况。

（五）提出拟任人选。市委组织部根据差额考察情况，结合工作和优化班子结构需要，进行充分比较、人岗相适度分析后，提出拟任职建议人选。

（六）研究决定人选。市委常委会对市委组织部提出的建议人选进行研究讨论，决定拟任人选。如无合适人选，该选拔职位可以空缺。

（七）任前公示。按规定进行任前公示，受理群众反映的情况和问题。公示时间为7天。公示期间群众所反映公示对象的问题，经调查属实，不符合任职条件的，取消其任职资格。

（八）任命和试用。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理任命手续。任职人选实行1年试用期，试用期间履行所任职务的职责，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，办理正式任命手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。

四、五种形式加强监督

为扩大群众参与度，确保竞争选拔工作公开透明、阳光操作，采取以下五种形式，对竞争选拔工作进行全程监督。

（一）纪委全程监督。由市纪委干部担任监督员，全程参与竞争选拔各环节工作。

（二）“两代表一委员”全程监督。邀请部分“两代表一委员”担任监督员，对竞争选拔过程进行监督。

（三）媒体全程监督。在整个竞争选拔过程中，市内主要媒体参与监督。

（四）群众全程监督。群众考官以填写竞争选拔满意度调查问卷形式，对竞争选拔工作的公平性、公正性进行监督评价。同时，接受干部群众和社会监督，群众可通过市委组织部12380举报电话，对违纪违规行为进行举报。

（五）考生、评委自我监督。进入竞争选拔考察评价程序的考生和评委，签写承诺书，承诺严格遵守竞争选拔各项纪律，加强自律，同时对违法违规行为进行监督。

五、时间安排及有关事项

2月29日至3月6日，发布公告及考生报名；3月上旬组织考试考察等工作。

报名时需提供身份证、学历（学位）证书、职务职称证明材料以及其他证明材料复印件各2份，《报名表》一式2份，大一寸正面半身免冠彩色近照５张。

《佛山市2012年竞争选拔市直单位处级领导干部职位及报名资格条件要求》、《报名表》等，可在佛山市政府网(www.foshan.gov.cn）、佛山党建网（www.fszzb.gov.cn）佛山“党员e家”（dyej.foshan.gov.cn）查阅下载。

联系地址：佛山市禅城区岭南大道北12号市机关大院15号楼105室，邮政编码：528000。

联系电话（传真）：83385013  82366899

电子邮箱：fzgbk@fszzb.gov.cn

附件：报名表.doc

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附件下载：职位及报名资格条件要求.xls